Verantwortung

WORAN WIR GLAUBEN

ESCADA steht für starke Frauen. Das Unternehmen wurde von einer Frau zu einer Zeit gegründet, als Frauen in der Geschäftswelt selten waren. Wir sind stolz darauf, diesen mutigen weiblichen Spirit bewahrt zu haben und beschäftigen weltweit zu 80% Frauen, mit einem Führungsteam, das zu 50% aus weiblichen Managern besteht.

WIE WIR HANDELN

Frauen in Führungspositionen

ESCADA ist Mitglied der Initiative Women in Leadership (IWiL). Ziel der Initiative ist es, weibliche Führungskräfte in ihrer beruflichen Entwicklung zu unterstützen. Die Initiative bildet ein breites Netzwerk über Wirtschaft und Gesellschaft hinweg und bietet technische Unterstützung sowie einen kontinuierlichen Erfahrungsaustausch durch Cross-Mentoring über traditionelle Unternehmensgrenzen hinweg.


ESCADA sponserte 2019 den 6. jährlichen Global Female Leaders Summit. Der Gipfel bringt Führungskräfte aus der ganzen Welt zusammen und konzentriert sich auf neue Denkweisen und Zusammenarbeit. Dieses globale Treffen ermöglicht es Frauen, die ihre Gesellschaft und ihre Organisationen gestalten, einen wichtigen Dialog anzuregen, der den Fortschritt vorantreibt.

Wirtschaftliches Empowerment

ESCADA ist auch stolz darauf, die Organisation Dress for Success mit Kleider-Spenden zu unterstützen. Ziel dieser globalen Wohltätigkeitsorganisation ist es, Frauen zu helfen, wirtschaftliche Unabhängigkeit zu erlangen, indem sie ein Netzwerk von Unterstützung, professioneller Kleidung und Entwicklungsinstrumenten bereitstellt, die Frauen unterstützen, in Beruf und Leben erfolgreich zu sein. Sie betreuen mehr als eine Million Frauen in 160 Städten und über 30 Ländern.