Über ESCADA

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Social Media Communication Specialist (m/f) – Aschheim/ München

Looking for success?
Then get started with ESCADA!

The ESCADA Group operates internationally in the luxury market and ranks among the leading providers worldwide for high-end women's fashion. The product portfolio, which is marketed under the lines ESCADA and ESCADA SPORT, encompasses clothing and accessories. Established in over 80 countries and supported by 18 national subsidiaries, ESCADA employs more than 1.800 people around the globe.

Our employees are a key factor in this success: We believe in teamwork, enthusiasm, dynamism, personal initiative with a strong sense of responsibility – and in internal human resource development.

Join our team in Munich from now as:

Social Media Communication Specialist (m/f)

Your key tasks include:

  • Creation of specific social relevant content in alignment with the graphic department and agencies
  • Editorial planning for all social channels with focus on Instagram + Facebook in editorial alignment with the communication department and agencies
  • Community Management and active communication with social audience
  • Analysis and reporting for internal use and country communication
  • Local support of Retail Stores in Western Europe
  • Communication and coordination with Key Regions USA and ASIA
  • Operational Management of Influencer Relations (f.eg. daily interactions, content cooperation’s, execution of partnerships etc.) and clippings
  • Creation of guidelines and internal documentation

Qualifications, skills and abilities:

  • International Bachelor-/ Master’s degree with focus on Marketing and/ or Journalism
  • Professional work experience in a similar Marketing/ Digital Marketing position preferable in fashion-/ luxury industry
  • Creative, high affinity and in-depth understanding for Social Media
  • Wide-range knowledge of Fashion Blogging
  • Enthusiastic about innovative Social Media Tools
  • Extended knowledge of common tools & technologies (Pinterest, Facebook, Instagram, Content Management and Tracking Methods)
  • Confident in using MS Office
  • Strong analytical skills
  • Very good English skills

If you are looking for an exciting challenge and want to apply your skills successfully in a future oriented company, please send your complete application documents (with CV and references), including your salary expectation and your earliest possible starting date to the following address:

ESCADA SE
Human Resources
Einsteinring 14-18
85609 Munich
recruiting@escada-hr.com

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Technical Designer (m/f) – Aschheim/ München

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Then get started with ESCADA!

The ESCADA Group operates internationally in the luxury market and ranks among the leading providers worldwide for high-end women's fashion. The product portfolio, which is marketed under the lines ESCADA and ESCADA SPORT, encompasses clothing and accessories. Established in over 80 countries and supported by 18 national subsidiaries, ESCADA employs more than 1.800 people around the globe.

Our employees are a key factor in this success: We believe in teamwork, enthusiasm, dynamism, personal initiative with a strong sense of responsibility – and in internal human resource development.

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Technical Designer (m/f)

Your key tasks include:

  • Work with the whole design team and support in the whole process to da a collection
  • Technical drawings
  • SAP System
  • Create artworks and placements
  • Graphical elaborations and prints

Qualifications, skills and abilities:

  • Excellent knowledge of Texdesign and Illustrator
  • Good knowledge of Photoshop
  • Skills in SAP
  • Skills in Microsoft Office Programs
  • Good team worker
  • Passion in fashion, good sense for proportions
  • Feeling for light fluid fabrics
  • Fluent in written and spoken English

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Executive Assitant to the CEO (m/f) – Aschheim/ München

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The ESCADA Group operates internationally in the luxury market and ranks among the leading providers worldwide for high-end women's fashion. The product portfolio, which is marketed under the lines ESCADA and ESCADA SPORT, encompasses clothing and accessories. Established in over 80 countries and supported by 18 national subsidiaries, ESCADA employs more than 1.800 people around the globe.

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Executive Assistant to the CEO (m/f)

Your key tasks include:

  • Supporting the CEO and providing administrative support to CEO, i.e.:
  • Preparation of presentations and documents
  • Providing administrative assistance with projects, correspondence and additional tasks o Arranging complex itineraries, agendas, and travel plans
  • Working flexible and independently on different projects and organizing a range of activities and events
  • Cooperation with the global leadership team, the board members and all level of internal and external clients
  • Providing a bridge for smooth communication between the CEO ́s office and all internal departments and employees

Qualifications, skills and abilities:

  • Successfully completed study in Business Administration and 3 - 5 years of work experience
  • Must be able to make independent decisions, having good judgment
  • Excellent verbal/written communication, interpersonal, time management, planning & organizational skills and ability to thrive in a fast-paced environment
  • Must be able to be flexible to adjust to changing priorities and to work well under pressure
  • Possess a ”do whatever it takes” mentality
  • Technology savvy with an advanced computer proficiency with MS Office suite
  • Ability to recognize and appropriately handle highly sensitive and confidential material and information
  • Strong sense of urgency and efficiency in completing tasks
  • Highly collaborative team player and high-energy and upbeat personality
  • Fluent English (spoken and written)

If you are looking for an exciting challenge and want to apply your skills successfully in a future oriented company, please send your complete application documents (with CV and references), including your salary expectation and your earliest possible starting date to the following address:

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Retail Planner Retail & Outlet Spain (m/f) – Aschheim/ München

Suchen Sie den Erfolg?
Dann starten Sie durch mit ESCADA!

Die ESCADA-Gruppe ist eine im Luxusmarkt tätige Unternehmensgruppe und gehört zu den weltweit führenden Anbietern von Damenmode im High-End Segment. Das angebotene Produktportfolio, welches unter den Produktlinien ESCADA und ESCADA SPORT am Markt platziert ist, umfasst Bekleidung und Accessoires. Mit einer Marktpräsenz in über 80 Ländern besteht die ESCADA-Gruppe aus 18 internationalen Ländergesellschaften und beschäftigt weltweit rund 1.800 Mitarbeiter.

Ein wichtiger Erfolgsfaktor sind unsere Mitarbeiter: Wir setzen auf Teamwork, Begeisterungsfähigkeit und Dynamik, ein hohes Maß an Eigenverantwortung sowie auf interne Personalentwicklung.

Unterstützen Sie unser Team in Headquarter in Aschheim ab Ende Februar 2018 als:

Retail Planner Retail & Outlet Spain (m/w)

Tätigkeitsbereich:

  • Planung von Einkaufsbudgets, abgestimmt auf die Net Sales Planung und die Warenbestände der Vor- und Vergleichssaisonen unter Berücksichtigung der aktuellsten Produkte und Lieferstrategie
  • Einhaltung der vorgegeben Finanz Ziele und Sicherstellung der Merchandising Strategie des Unternehmens sowie deren Reflektion in der Merchandising Planung
  • Feinplanung der Einkaufsbudgets bis auf style Color Level
  • Verantwortlich für Sicherstellung, dass der sog. rollierende Forecast ununterbrochen unter Einsatz des Merchandise Financial Plans aktualisiert wird
  • Verantwortlich für eine exakte und realistische Planung, in welcher die Entwicklungen der jeweiligen Saison reflektiert und auf Managemententscheidungen reagiert wird
  • Ausführen von In Season und End of Season Analysen
  • Sicherstellen, dass die analysierten Daten mit Inhalt gefüllt werden und dadurch zu Ergebnissen führen, die jederzeit das konzeptionelle Assortment Planning und den qualitativen Input der Einkäufer und Store Teams reflektieren
  • Unterstützung der Markdown Planung in enger Abstimmung mit Marketing
  • Pro Aktives in-Season Management zur Erreichung der finanziellen Zielvorgaben

Fachliche und persönliche Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Fachrichtung Mode-/Textilmanagement oder BWL oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung im Einkauf und der Warensortimentsplanung
  • Produkt- und Marktkenntnisse in der Luxus-Fashion-Industrie sowie ausgeprägte Affinität und ein Gespür für Mode und Lifestyle von Vorteil
  • Unabhängige und selbstständige Arbeitsweise erforderlich
  • Analytischer, logischer sowie lösungsorientierter Arbeitsansatz
  • Sehr gute Englisch-Kenntnisse (in Wort und Schrift) sowie Spanisch Kenntnisse erforderlich
  • Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise
  • Tiefgehendes Verständnis des Retail-Business erforderlich
  • Sicherer Umgang mit MS-Office (Excel, PowerPoint, Word, Outlook)

Wenn Sie eine spannende Herausforderung suchen und Ihre Fähigkeiten erfolgreich in einem zukunftsorientierten Unternehmen einbringen wollen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, die Sie bitte an nachfolgende Anschrift senden:

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Outlet Demand Manager (m/f) – Aschheim/ München

Suchen Sie den Erfolg?
Dann starten Sie durch mit ESCADA!

Die ESCADA-Gruppe ist eine im Luxusmarkt tätige Unternehmensgruppe und gehört zu den weltweit führenden Anbietern von Damenmode im High-End Segment. Das angebotene Produktportfolio, welches unter den Produktlinien ESCADA und ESCADA SPORT am Markt platziert ist, umfasst Bekleidung und Accessoires. Mit einer Marktpräsenz in über 80 Ländern besteht die ESCADA-Gruppe aus 18 internationalen Ländergesellschaften und beschäftigt weltweit rund 1.800 Mitarbeiter.

Ein wichtiger Erfolgsfaktor sind unsere Mitarbeiter: Wir setzen auf Teamwork, Begeisterungsfähigkeit und Dynamik, ein hohes Maß an Eigenverantwortung sowie auf interne Personalentwicklung.

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Outlet Demand Manager (m/w)

Tätigkeitsbereich:

  • Begleitung der bedarfsorientierten Beplanung und Entstehung der Outlet Sortimente von der Zeitschiene bis zum Abverkauf in den eigenen Outlets
  • Abstimmung einer Zeitschiene und Deadlines in Zusammenarbeit mit entwickelnden Abteilungen und Outlet Buying & Planning
  • Erstellung eines Kollektionsrahmenplans mit Hilfe von Abverkaufszahlen und Länderfeedbacks
  • Analyse der Spiegelsaison anhand von Reports und Zusammentragen des internationalen Feedbacks zur Spiegelsaison und zum offenen Bedarf
  • Input zur Abstimmung und Abrundung der Farb- und Druckkonzepte
  • Abrundung der saisonalen Sortimente und Bedarfsdeckung durch Fill-ins und Aufschneider Programme
  • Erstellung von Sonderprogrammen, Shop Uniformen, etc.
  • Einer von zwei Hauptansprechpartnern für entwickelnde Abteilungen und Einkäufer während der Entwicklung des Sortiments
  • Anlage und Pricing der Styles in SAP
  • Erstellung von Arbeitsunterlagen, z.B. Fabric to Sketch, Produktinormationen für die Einkäufer

Fachliche und persönliche Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Fachrichtung Mode-/Textilmanagement oder BWL oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrung im Textilindustrie, Produktmanagement oder Produktentwicklung von Vorteil
  • Berufserfahrung im Einkauf und der Warensortimentsplanung
  • Produkt- und Marktkenntnisse in der Luxus-Fashion-Industrie sowie ausgeprägte Affinität und ein Gespür für Mode und Lifestyle von Vorteil
  • Unabhängige und selbstständige Arbeitsweise erforderlich
  • Analytischer, logischer sowie lösungsorientierter Arbeitsansatz
  • Sicherer Umgang mit MS-Office (Excel, PowerPoint, Word, Outlook)

Wenn Sie eine spannende Herausforderung suchen und Ihre Fähigkeiten erfolgreich in einem zukunftsorientierten Unternehmen einbringen wollen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, die Sie bitte an nachfolgende Anschrift senden:

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Manager Performance Marketing (m/f) – Aschheim/ München

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The ESCADA Group operates internationally in the luxury market and ranks among the leading providers worldwide for high-end women's fashion. The product portfolio, which is marketed under the lines ESCADA and ESCADA SPORT, encompasses clothing and accessories. Established in over 80 countries and supported by 18 national subsidiaries, ESCADA employs more than 1.800 people around the globe.

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Manager Performance Marketing (m/f)

Your key tasks include:

  • Optimizing Online-Marketing-Activities in close collaboration with our agencies
  • Design of interdisciplinary Online-Campaigns conducted by certain Planning- and Optimizing Tools
  • Definition of Target Groups and Customer Segments
  • Marketing Planning Optimization
  • Development of creative growth strategies, planning, testing and constant expansion of new
  • Performance-Channels
  • Budget responsibility for Europe and the US
  • Being in control of ROI optimizing as well as pre-defined KPI’s monitoring
  • Coordination/Implementation/Monitoring of Display and Affiliate-Marketing-Campaigns as well as
  • SEM for customer acquisition
  • Customer activation and customer retention in collaboration with our agencies
  • Coordination of close interaction with our Graphic- and Design department as well as external
  • agencies for advertising material development/creation
  • Generating and presentation of reports thru analyzing tools for different Online-Marketing-
  • Campaigns as well as introducing opportunities for improvements
  • Generating analysis for further development of customer journey optimization hand in hand with our
  • E-Commerce Team here in Aschheim
  • A/B-Testing

Qualifications, skills and abilities:

  • Curious and enthusiastic about Digital Marketing as well as interested to work in fashion
  • Minimum of 3 years’ experience in a similar Performance Manager role with budget responsibilities
  • Wide-range knowledge of common Performance Channels, especially SEO, SEM, Social Media
  • Extended experience in dealing with Re-Targeting Campaigns and A/B Testing
  • Strong analytic skills and also fun in optimizing media investments
  • Experience in E-Commerce & Conversion Marketing
  • Creative and willing to work in a highly responsible role within a network of specialists
  • Fluent in written and spoken English

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Global IT Senior Consultant MMPP (m/f) – Aschheim/ München

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The ESCADA Group operates internationally in the luxury market and ranks among the leading providers worldwide for high-end women's fashion. The product portfolio, which is marketed under the lines ESCADA and ESCADA SPORT, encompasses clothing and accessories. Established in over 80 countries and supported by 18 national subsidiaries, ESCADA employs more than 1.800 people around the globe.

Our employees are a key factor in this success: We believe in teamwork, enthusiasm, dynamism, personal initiative with a strong sense of responsibility – and in internal human resource development.

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Global IT Senior Consultant PDM, Procurement & Production (m/w)

Your key tasks include:

  • Monitoring and supporting PDM, Procurement and Production (PPP) related processes and applications to guarantee smooth data flow and operation
  • Analyzing existing Supply Chain processes and interfaces and constantly seeking improvements to strive for efficiency
  • Analyzing business requirements, elaborate solutions and accompany implementation of new processes
  • Applying relevant technology, process and application knowledge
  • Developing, implementing, managing and improving IT based Supply Chain processes
  • Constantly improving processes and interfaces and increasing knowledge across all functions
  • Close cooperation with operational business (mainly Production & Sourcing, Product Development & CAD, Customs) for requirement analysis, process design and -documentation as well as test and implementation of innovative and user-friendly solutions
  • Ensure in collaboration with operational business and other IT teams that necessary system & process changes are properly defined, aligned and implemented (specification, review, test and implementation)
  • Taking over ownership for Material Master general views and PPP related tasks in Global IT projects
  • Application customizing
  • Close cooperation with Development Team for application development and managing external partners
  • Own and manage incidents and service requests to meet agreed resolution targets
  • Participate in assigned Global IT projects and take over responsibilities for PPP related project tasks
  • Training preparation and execution including Key User training

Qualifications, skills and abilities:

  • 5+ years of hands on experience with SAP MMPP
  • It is a plus to be educated to university degree level in a business related subject (Business Administration,
  • Economics, Engineering) or equivalent qualification
  • Experience with IDOCs
  • Experience in the fashion industry and with SAP AFS as well as with a PDM application is of advantage
  • Proficient usage of MS Office, Visio and Web Applications
  • Project Management knowledge, ability to work in an international and virtual team environment
  • Flexibility and improvisation skills to “make it happen”, independent on the obstacles
  • Sound problem solving and organizational skills
  • Adaptable, flexible, analytical mind, Problem Solver and Team Player
  • Excellent written and spoken communication skills in English
  • Proficiency in English, German skills are of advantage
  • Strong verbal and written communication, including presentation skills
  • Must be willing to travel as needed (average travel time can be 20%)

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Global IT Consultant B2B (m/f) – Aschheim/ München

Looking for success?
Then get started with ESCADA!

The ESCADA Group operates internationally in the luxury market and ranks among the leading providers worldwide for high-end women's fashion. The product portfolio, which is marketed under the lines ESCADA and ESCADA SPORT, encompasses clothing and accessories. Established in over 80 countries and supported by 18 national subsidiaries, ESCADA employs more than 1.800 people around the globe.

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Global IT Consultant B2B (m/w)

Your key tasks include:

  • Monitoring and supporting B2B related processes and applications (Online & Showroom, SAP SD) to guarantee smooth data flow and operation
  • Analyzing existing B2B processes and interfaces and constantly seeking improvements to strive for efficiency
  • Analyzing business requirements, elaborate solutions and accompany implementation of new processes
  • Applying relevant technology, process and application knowledge
  • Developing, implementing, managing and improving Wholesale processes
  • Close cooperation with Wholesale business for requirement analysis, process design and -documentation as well as test and implementation of innovative and user-friendly solutions
  • Ensuring in collaboration with Wholesale business and other IT teams that necessary system & process changes are properly defined, aligned and implemented (specification, review, test and implementation)
  • Application customizing
  • Close cooperation with Development Team for application development and managing external partners
  • Define, align and manage improvements of existing B2B processes
  • Analyze business requirements, elaborate solutions and accompany implementation of new processes
  • Own and manage incidents and service requests to meet agreed resolution targets
  • Participate in assigned Global IT projects and take over responsibilities for sales related project tasks
  • Training preparation and execution including Key User training

Qualifications, skills and abilities:

  • 2+ years of hands on experience with SAP SD or as a SAP SD Key User with professional experience in an operational B2B area
  • It is a plus to be educated to university degree level in a business related subject (Business Administration, Economics) or equivalent qualification
  • Experience with IDOCs is of advantage
  • Proficient usage of MS Office, Visio and Web Applications
  • Project Management knowledge, ability to work in an international and virtual team environment
  • Flexibility and improvisation skills to “make it happen”, independent on the obstacles
  • Sound problem solving and organizational skills
  • Adaptable, flexible, analytical mind, Problem Solver and Team Player
  • Excellent written and spoken communication skills in English
  • Proficiency in English, German skills are of advantage
  • Strong verbal and written communication, including presentation skills
  • Experience in the fashion industry is of advantage
  • Must be willing to travel as needed (average travel time can be 20%)

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85609 Munich
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Global IT Consultant FICO (m/f) – Aschheim/ München

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The ESCADA Group operates internationally in the luxury market and ranks among the leading providers worldwide for high-end women's fashion. The product portfolio, which is marketed under the lines ESCADA and ESCADA SPORT, encompasses clothing and accessories. Established in over 80 countries and supported by 18 national subsidiaries, ESCADA employs more than 1.800 people around the globe.

Our employees are a key factor in this success: We believe in teamwork, enthusiasm, dynamism, personal initiative with a strong sense of responsibility – and in internal human resource development.

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Global IT Consultant Finance-Controlling (m/w)

Your key tasks include:

  • Monitoring and supporting FICO related processes and applications to guarantee smooth data flow and operation
  • Analyzing existing FICO processes and interfaces and constantly seeking improvements to strive for efficiency
  • Analyzing business requirements, elaborate solutions and accompany implementation of new processes
  • Applying relevant technology, process and application knowledge
  • Developing, implementing, managing and improving FICO processes
  • Analyze business requirements, elaborate solutions and accompany implementation of new processes
  • Own and manage incidents and service requests to meet agreed resolution targets
  • Close cooperation with FICO business for requirement analysis, process design and -documentation as well as test
  • and implementation of innovative and user-friendly solutions
  • Ensuring in collaboration with FICO business and other IT teams that necessary system & process changes are
  • properly defined, aligned and implemented (specification, review, test and implementation)
  • Application customizing, Training preparation and execution
  • Close cooperation with Development Team for application development and managing external partners
  • Constantly increasing knowledge about FICO related processes and interfaces across all functions
  • Define, align and manage improvements of existing processes
  • Participate in assigned Global IT projects and take over responsibilities for FICO related project tasks
  • Training preparation and execution including Key User training

Qualifications, skills and abilities:

  • 2+ years of hands on experience with SAP FICO or as a SAP FICO Key User with professional experience in an operational FICO area
  • It is a plus to be educated to university degree level in a business related subject (Business Administration, Economics) or equivalent qualification
  • Proficient usage of MS Office, Visio and Web Applications
  • Project Management knowledge
  • Ability to work in an international and virtual team environment
  • Flexibility and improvisation skills to “make it happen”, independent on the obstacles
  • Sound problem solving and organizational skills
  • Adaptable, flexible, analytical mind, Problem Solver and Team Player
  • Excellent written and spoken communication skills in English, proficiency in English, German skills are of advantage
  • Strong verbal and written communication, including presentation skills
  • Experience in the fashion industry is of advantage
  • Must be willing to travel as needed (average travel time can be 20%)

If you are looking for an exciting challenge and want to apply your skills successfully in a future oriented company, please send your complete application documents (with CV and references), including your salary expectation and your earliest possible starting date to the following address:

ESCADA SE
Human Resources
Einsteinring 14-18
85609 Munich
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Global IT Infrastructure Consultant (m/f) – Aschheim/ München

Looking for success?
Then get started with ESCADA!

The ESCADA Group operates internationally in the luxury market and ranks among the leading providers worldwide for high-end women's fashion. The product portfolio, which is marketed under the lines ESCADA and ESCADA SPORT, encompasses clothing and accessories. Established in over 80 countries and supported by 18 national subsidiaries, ESCADA employs more than 1.800 people around the globe.

Our employees are a key factor in this success: We believe in teamwork, enthusiasm, dynamism, personal initiative with a strong sense of responsibility – and in internal human resource development.

Join our team in Munich from now as:

Global IT Infrastructure Consultant (m/w)

Your key tasks include:

  • Developing, implementing, managing and improving ESCADA Infrastructure
  • Analyze existing solutions constantly by seeking improvements, specifying solution path-forward to strive for
  • efficiency
  • Manage vendors by SLA and SoW discussions
  • Applying relevant technology, process and application knowledge
  • Ensuring in collaboration with business and other IT departments that necessary system & process changes are
  • properly defined, aligned and implemented (specified, followed up, tested, reviewed and implemented)
  • Constantly increase knowledge about innovative infrastructure technology across all functions and markets
  • The position includes several disciplines such as logistics, task & resource planning, vendor selection, cost negotiation
  • and budget planning, SLA contract discussions, process optimization, hardware assembling and device staging that must be developed and managed efficiently by providing KPI transparency to Business and IT stakeholders and vendors
  • Define, align and manage Service KPIs/ SLAs for all relevant service management disciplines with respective IT and BIZ stakeholder as well as vendors
  • Own and manage Incidents to meet agreed SLA targets
  • Work closely together with internal IT and external vendors/consultants and also the business community
  • Lead the assigned infrastructure initiatives globally from IT side

Qualifications, skills and abilities:

  • University degree in a Business-Computing / Information Technology or Engineering related subject or equivalent qualification or professional experience
  • 3 years of experience in the infrastructure related project management
  • Strong service related and KPI driven mindset
  • In-depth knowledge of current information technology and IT services within a MS Windows environment, LAN, WAN,
  • cloud and hardware. MacOS knowledge is a plus
  • Retail / Wholesale / eCom process know how in the fashion industry is a plus
  • Good analytical and conceptual skills as well as the interest to work independently within a global team
  • Strong communication and conflict management skills
  • PRINCE2, Scrum or ITIL certification is a plus
  • Proficiency in English and German, additional language is a plus
  • Must be willing to travel as needed (average travel time can be 20%)

If you are looking for an exciting challenge and want to apply your skills successfully in a future oriented company, please send your complete application documents (with CV and references), including your salary expectation and your earliest possible starting date to the following address:

ESCADA SE
Human Resources
Einsteinring 14-18
85609 Munich
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Global IT Project Manager (m/f) – Aschheim/ München

Looking for success?
Then get started with ESCADA!

The ESCADA Group operates internationally in the luxury market and ranks among the leading providers worldwide for high-end women's fashion. The product portfolio, which is marketed under the lines ESCADA and ESCADA SPORT, encompasses clothing and accessories. Established in over 80 countries and supported by 18 national subsidiaries, ESCADA employs more than 1.800 people around the globe.

Our employees are a key factor in this success: We believe in teamwork, enthusiasm, dynamism, personal initiative with a strong sense of responsibility – and in internal human resource development.

Join our team in Munich from now as:

Global IT Project Manager (m/w)

Your key tasks include:

  • Manage and deliver Global IT projects in scope, time and budget
  • Developing, implementing, managing and improving project management processes
  • Analyze existing services and processes constantly by seeking improvements, specifying solution path-forward to
  • strive for efficiency
  • Manage vendors by SLA and SoW discussions
  • Applying relevant PM, technology, process and application knowledge
  • Ensuring in collaboration with business and other IT departments that necessary system & process changes are
  • properly defined, aligned and implemented (specified, followed up, tested, reviewed and implemented)
  • Constantly increase knowledge about Project Management processes and innovative technology across all
  • functions and markets
  • The position includes several project management disciplines such as Logistics, task & resource planning, vendor
  • selection, cost negotiation and project budget planning, SLA contract discussions, process optimization, hardware assembling and device staging that must be developed and managed efficiently by providing KPI transparency to Business and IT stakeholders and vendors
  • Define, align and manage Service KPIs/ SLAs for all relevant service management disciplines with respective IT and BIZ stakeholder as well as vendors
  • Own and manage Incidents to meet agreed project targets
  • Work closely together with internal IT and external vendors/consultants and also the business community
  • Lead the assigned projects globally from IT side
  • Provide Key- User trainings, plan and Manage test cycles

Qualifications, skills and abilities:

  • 3 years of experience in IT project management
  • Strong service related and KPI driven mindset
  • Solid e2e understanding of processes in Retail across markets
  • It is a plus to be educated to at least university degree level in a Business-Computing / Information Technology or
  • Engineering related subject or equivalent qualification or professional experience
  • Knowledge of methods and techniques applied in IT delivery environment
  • Hands on Retail experience a plus
  • Flexibility and improvisation skills to “make it happen”, independent on the obstacles
  • Sound problem solving and organizational skills
  • Project and Change management experience on global level
  • PMP or ITIL certification is a plus
  • Ability to work in an international and virtual team environment
  • Proficiency in English, additional Language is a plus
  • Strong verbal and written communication, including presentation skills
  • Must be willing to travel as needed (average travel time can be 20%)

If you are looking for an exciting challenge and want to apply your skills successfully in a future oriented company, please send your complete application documents (with CV and references), including your salary expectation and your earliest possible starting date to the following address:

ESCADA SE
Human Resources
Einsteinring 14-18
85609 Munich
recruiting@escada-hr.com

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Global IT Security Manager (m/f) – Aschheim/ München

Looking for success?
Then get started with ESCADA!

The ESCADA Group operates internationally in the luxury market and ranks among the leading providers worldwide for high-end women's fashion. The product portfolio, which is marketed under the lines ESCADA and ESCADA SPORT, encompasses clothing and accessories. Established in over 80 countries and supported by 18 national subsidiaries, ESCADA employs more than 1.800 people around the globe.

Our employees are a key factor in this success: We believe in teamwork, enthusiasm, dynamism, personal initiative with a strong sense of responsibility – and in internal human resource development.

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Global IT Security Manager (m/w)

Your key tasks include:

  • Consulting of IT and business colleagues according to current IT security guidelines
  • Ensuring global compliance
  • Incident Prevention & Response
  • Design and documentation of the own IT security architecture
  • Definition and maintenance of policies
  • Definition and maintenance of user rights
  • Risk management
  • Collaboration with the Data Protection Officers and Internal Audit
  • Cooperation and control of external partners
  • Coordination of activities with the head of department IT
  • Selection and implementation of new components
  • Fixing technical problems together with the external partners
  • The position includes several project management disciplines such as resource planning, vendor selection, cost
  • negotiation and project budget planning, SLA contract discussions, process optimization.
  • Analyze existing services and processes constantly by seeking improvements, specifying solution path-forward to
  • strive for efficiency
  • Applying relevant, technology, process and application knowledge
  • Ensuring in collaboration with business and other IT departments that necessary system & process changes are
  • properly defined, aligned and implemented (specified, followed up, tested, reviewed and implemented)
  • Own and manage Incidents
  • Plan and Manage test cycles

Qualifications, skills and abilities:

  • Safe handling of MS Office incl. Visio
  • 3 years of experience in IT Security
  • IT security certifications beneficial
  • Project management experience
  • Experience in the definition / assignment of roles in SAP
  • Experience with interfaces to connect to satellite systems, connection to third party hosting provider
  • Experience with agile development processes and methods
  • Solid e2e understanding of processes in Retail across markets
  • Knowledge of methods and techniques applied in IT delivery environment
  • Flexibility and improvisation skills to “make it happen”, independent on the obstacles
  • Sound problem solving and organizational skills
  • Ability to work in an international and virtual team environment
  • Proficiency in English, additional Language is a plus

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Global IT Webmaster B2C (m/f) – Aschheim/ München

Looking for success?
Then get started with ESCADA!

The ESCADA Group operates internationally in the luxury market and ranks among the leading providers worldwide for high-end women's fashion. The product portfolio, which is marketed under the lines ESCADA and ESCADA SPORT, encompasses clothing and accessories. Established in over 80 countries and supported by 18 national subsidiaries, ESCADA employs more than 1.800 people around the globe.

Our employees are a key factor in this success: We believe in teamwork, enthusiasm, dynamism, personal initiative with a strong sense of responsibility – and in internal human resource development.

Join our team in Munich from now as:

Global IT Webmaster E-Commerce B2C (m/w)

Your key tasks include:

  • Maintain the servers and tools of the eCom B2C infrastructure
  • Cooperation and control of external partners
  • Design and documentation of the own IT architecture
  • Selection and implementation of new components
  • Fixing technical problems together with the external partners
  • Develop and implement own solutions
  • Maintenance of the IT components
  • Monitoring of the smooth B2C eCom operation
  • The position includes several project management disciplines such as resource planning, vendor selection, cost negotiation and project budget planning, SLA contract discussions, process optimization.
  • Analyze existing services and processes constantly by seeking improvements, specifying solution path-forward to strive for efficiency
  • Manage vendors by SLA and SoW discussions
  • Applying relevant, technology, process and application knowledge
  • Ensuring in collaboration with business and other IT departments that necessary system & process changes are
  • properly defined, aligned and implemented (specified, followed up, tested, reviewed and implemented)
  • Own and manage Incidents
  • Provide Key- User trainings
  • Plan and Manage test cycles

Qualifications, skills and abilities:

  • Proven track record of optimizing e-commerce infrastructures - including traffic, conversion
  • 3+ years experience with (X) HTML, HTML5, W3C, CSS and JavaScript
  • Experience with interfaces to connect to satellite systems
  • Experience with agile development processes and methods
  • Project management experience
  • Solid e2e understanding of processes in Retail across markets
  • Knowledge of methods and techniques applied in IT delivery environment
  • Flexibility and improvisation skills to “make it happen”, independent on the obstacles
  • Sound problem solving and organizational skills
  • Ability to work in an international and virtual team environment
  • Proficiency in English, additional Language is a plus

If you are looking for an exciting challenge and want to apply your skills successfully in a future oriented company, please send your complete application documents (with CV and references), including your salary expectation and your earliest possible starting date to the following address:

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Pflichtpraktikant (6 Monate)/ freiwilliges Praktikum (3 Monate) (m/w) – Public Relations – Aschheim/ München

Suchen Sie den Erfolg?
Dann starten Sie durch mit ESCADA!

Die ESCADA-Gruppe ist eine im Luxusmarkt tätige Unternehmensgruppe und gehört zu den weltweit führenden Anbietern von Damenmode im High-End Segment. Das angebotene Produktportfolio, welches unter den Produktlinien ESCADA und ESCADA SPORT am Markt platziert ist, umfasst Bekleidung und Accessoires. Mit einer Marktpräsenz in über 80 Ländern besteht die ESCADA-Gruppe aus 18 internationalen Ländergesellschaften und beschäftigt weltweit rund 1.800 Mitarbeiter.

Ein wichtiger Erfolgsfaktor sind unsere Mitarbeiter: Wir setzen auf Teamwork, Begeisterungsfähigkeit und Dynamik sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung.

Wir suchen ab Januar 2018 für einen Zeitraum von mindestens 6 Monaten einen motivierten

Verstärken Sie unser Team in München als:

Pflichtpraktikant (6 Monate)/ Freiwillig (3 Monate) (m/w) Public Relations

Tätigkeitsbereich:

  • Koordination und Bearbeitung von nationalen und internationalen Presseanfragen
  • Übersetzen von Pressemitteilungen/Pressetexten
  • Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Events, Presseveranstaltungen und Fashion Shows
  • Gestaltung von Präsentationen, Konzepten, Briefings
  • Dokumentation, Archivierung und Versenden von nationalen und internationalen Editorials
  • Durchführung von quantitativen Evaluationen, national und international
  • Vergleichen von Wettbewerbern und Herausarbeiten von aktuellen Trends

Fachliche und persönliche Qualifikationen:

  • Wirtschaftswissenschaftlicher Bachelor – oder Masterstudiengang mit Fachrichtung Marketing/PR oder Kommunikation
  • Interesse an Mode & Trends
  • Erste Erfahrung in PR Agentur oder Abteilung
  • Überdurchschnittliches Ausdrucksvermögen in Deutsch und Englisch (weitere Fremdsprache ein plus)
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse, Teamfähig, kommunikativ, selbstständig

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an:

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Pflichtpraktikant (m/w) – Development Rawmaterials/ Kreativer Stoffeinkauf – Aschheim/ München

Suchen Sie den Erfolg?
Dann starten Sie durch mit ESCADA!

Die ESCADA-Gruppe ist eine im Luxusmarkt tätige Unternehmensgruppe und gehört zu den weltweit führenden Anbietern von Damenmode im High-End Segment. Das angebotene Produktportfolio, welches unter den Produktlinien ESCADA und ESCADA SPORT am Markt platziert ist, umfasst Bekleidung und Accessoires. Mit einer Marktpräsenz in über 80 Ländern besteht die ESCADA-Gruppe aus 18 internationalen Ländergesellschaften und beschäftigt weltweit rund 1.800 Mitarbeiter.

Ein wichtiger Erfolgsfaktor sind unsere Mitarbeiter: Wir setzen auf Teamwork, Begeisterungsfähigkeit und Dynamik sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung.

Wir suchen ab Januar 2018 für einen Zeitraum von mindestens 6 Monaten einen motivierten

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Pflichtpraktikant (m/w) Development Rawmaterials/ Kreativer Stoffeinkauf

Tätigkeitsbereich:

  • Assistenz bei Stoffvorlagen im Haus und auf Stoffmessen
  • Unterstützung bei der Stoffauswahl bzw. der Farbkoordination und selbstständige Durchführung der Farbkontrolle der Muster- und Produktionsware
  • Versenden von Okay Farben von Oberstoffen und Futter für die Produktion und Beteiligung an Farbabnahme
  • Unterstützung bei der Sicherstellung einer ausgezeichneten Stoffqualität
  • Erstellung von Designunterlagen, Excel- Tabellen und Auswertungen sowie Verkaufsunterlagen für das Brand Management
  • Administrative Aufgaben, z.B. Datenpflege in SAP

Fachliche und persönliche Qualifikationen:

  • Studium oder Ausbildung im Bereich Bekleidungs- oder Textiltechnik
  • Idealerweise erste Verarbeitungskenntnisse
  • Ausgeprägtes Interesse an Stoffen
  • Versierter Umgang mit MS Excel
  • Gute Englischkenntnisse

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Pflichtpraktikant (m/w) – Marketing – Aschheim/ München

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Die ESCADA-Gruppe ist eine im Luxusmarkt tätige Unternehmensgruppe und gehört zu den weltweit führenden Anbietern von Damenmode im High-End Segment. Das angebotene Produktportfolio, welches unter den Produktlinien ESCADA und ESCADA SPORT am Markt platziert ist, umfasst Bekleidung und Accessoires. Mit einer Marktpräsenz in über 80 Ländern besteht die ESCADA-Gruppe aus 18 internationalen Ländergesellschaften und beschäftigt weltweit rund 1.800 Mitarbeiter.

Ein wichtiger Erfolgsfaktor sind unsere Mitarbeiter: Wir setzen auf Teamwork, Begeisterungsfähigkeit und Dynamik sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung.

Wir suchen ab Januar 2018 für einen Zeitraum von mindestens 6 Monaten einen motivierten

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Pflichtpraktikant (m/w) – Marketing

Tätigkeitsbereich:

  • Unterstützung im Bereich Mediaplanung, Lizenzmanagement und Marketingresearch
  • Zuarbeit in unterschiedlich anfallenden Themen
  • Übernahme der Stammdatenpflege und -verwaltung in unserem SAP-System
  • Pflegen der Kontakte zu externen Partnern wie Media-Partnern /-Agenturen, Lizenzpartnern, Research
  • Unterstützung bei der internationalen Medienplanung durch die Erstellung der
  • Anzeigenmotivpläne und der Betreuung des Anzeigenarchivs
  • Administrator der Online-Datenbank „ESCADA Media Library“ und Bearbeitung von allen Werbemittelbestellungen weltweit inklusive der Auftragseingabe in SAP

Fachliche und persönliche Qualifikationen:

  • Studium im Bereich Marketing, Medienmanagement oder ähnliches
  • Interesse an Mode & Trends
  • Wenn möglich mit Erfahrung/Vorbildung im Bereich Marketing
  • Sicherer Umgang mit MS-Office, Outlook
  • SAP-Erfahrung von Vorteil
  • Wenn möglich Deutsch muttersprachlich und sicheres Englisch

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Pflichtpraktikant (m/w) – Brand Management – Aschheim/ München

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Die ESCADA-Gruppe ist eine im Luxusmarkt tätige Unternehmensgruppe und gehört zu den weltweit führenden Anbietern von Damenmode im High-End Segment. Das angebotene Produktportfolio, welches unter den Produktlinien ESCADA und ESCADA SPORT am Markt platziert ist, umfasst Bekleidung und Accessoires. Mit einer Marktpräsenz in über 80 Ländern besteht die ESCADA-Gruppe aus 18 internationalen Ländergesellschaften und beschäftigt weltweit rund 1.800 Mitarbeiter.

Ein wichtiger Erfolgsfaktor sind unsere Mitarbeiter: Wir setzen auf Teamwork, Begeisterungsfähigkeit und Dynamik sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung.

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Pflichtpraktikant (m/w) Brand Management ESCADA & ESCADA SPORT

Tätigkeitsbereich:

  • Dokumentation der Kollektionsentwicklung, Kollektionsanlage und Datenpflege in SAP
  • Erstellung von produktspezifischen Verkaufsunterlagen sowie Produktauswertungen
  • Unterstützung bei der Kollektionsübergabe und dem dazugehörigen Merchandising
  • Übernahme allgemeiner administrativer Back Office Tätigkeiten

Fachliche und persönliche Qualifikationen:

  • Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Mode bzw. Brand Management
  • Fundierte MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
  • Fließende deutsche sowie englische Sprachkenntnisse
  • Strukturierte und genaue Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Organisationstalent, Teamfähigkeit

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Pflichtpraktikant (m/w) – Design ESCADA – Aschheim/ München

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Die ESCADA-Gruppe ist eine im Luxusmarkt tätige Unternehmensgruppe und gehört zu den weltweit führenden Anbietern von Damenmode im High-End Segment. Das angebotene Produktportfolio, welches unter den Produktlinien ESCADA und ESCADA SPORT am Markt platziert ist, umfasst Bekleidung und Accessoires. Mit einer Marktpräsenz in über 80 Ländern besteht die ESCADA-Gruppe aus 18 internationalen Ländergesellschaften und beschäftigt weltweit rund 1.800 Mitarbeiter.

Ein wichtiger Erfolgsfaktor sind unsere Mitarbeiter: Wir setzen auf Teamwork, Begeisterungsfähigkeit und Dynamik sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung.

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Pflichtpraktikant (m/w) Design ESCADA

Tätigkeitsbereich:

  • Trendrecherche und Erstellen von Moodboards
  • Entwicklung und Platzierung von Stickereien und Anfertigung von Handzeichnungen sowie Skizzen mithilfe von Graphikprogrammen
  • Bearbeitung von Artwork und Druckmotiven in Photoshop
  • Pflege und Updates der Designboards
  • Drapierung von Formen an Puppen und Unterstützung bei Fittings und Fotoshootings
  • Unterstützung des Design-Teams administrativ z. B. durch Datenpflege im SAP

Fachliche und persönliche Qualifikationen:

  • Studium innerhalb des Bereiches Modedesign sowie ein überdurchschnittliches Gespür für Trends, Stoffe und Farben
  • Gute Englischkenntnisse
  • Fundierte Kenntnisse in Photoshop und MS Excel
  • Versierter Umgang mit TexDesign ist ein Plus
  • Hohes Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit und herausragende Kreativität

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Pflichtpraktikant (m/w) – Trade & Retail Marketing – Aschheim/ München

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Die ESCADA-Gruppe ist eine im Luxusmarkt tätige Unternehmensgruppe und gehört zu den weltweit führenden Anbietern von Damenmode im High-End Segment. Das angebotene Produktportfolio, welches unter den Produktlinien ESCADA und ESCADA SPORT am Markt platziert ist, umfasst Bekleidung und Accessoires. Mit einer Marktpräsenz in über 80 Ländern besteht die ESCADA-Gruppe aus 18 internationalen Ländergesellschaften und beschäftigt weltweit rund 1.800 Mitarbeiter.

Ein wichtiger Erfolgsfaktor sind unsere Mitarbeiter: Wir setzen auf Teamwork, Begeisterungsfähigkeit und Dynamik sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung.

Wir suchen ab Januar 2018 für einen Zeitraum von mindestens 6 Monaten einen motivierten

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Pflichtpraktikant (m/w) Trade & Retail Marketing

Tätigkeitsbereich:

  • Unterstützung bei der Organisation von Events und Promotions
  • Einholung von Angeboten sowie Bearbeitung von Bestellungen
  • Erstellung von Newslettern sowie Guidelines und Präsentationen
  • Unterstützung des Teams in täglichen, administrativen Aufgaben

Fachliche und persönliche Qualifikationen:

  • Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Mode Design/ Management, Marketing oder Business Administration
  • Erste Erfahrungen im Bereich Marketing oder Trade Marketing, idealerweise in der Textilbranche
  • Gute MS Office Kenntnisse sowie Adobe Suite Kenntnisse
  • Fließende deutsche sowie englische Sprachkenntnisse
  • Strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Organisationstalent, Teamfähigkeit

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Pflichtpraktikant (m/w) – Store Design – Aschheim/ München

Looking for success?
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The ESCADA Group operates internationally in the luxury market and ranks among the leading providers worldwide for high-end women's fashion. The product portfolio, which is marketed under the lines ESCADA and ESCADA SPORT, encompasses clothing and accessories. Established in over 80 countries and supported by 18 national subsidiaries, ESCADA employs more than 1.800 people around the globe.

Our employees are a key factor in this success: We believe in teamwork, enthusiasm, dynamism, personal initiative with a strong sense of responsibility – and in internal human resource development.

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Mandatory Internship (m/f) Store Design

to join our global marketing team, further expanding our ability to drive brand growth through various content and storytelling mediums, especially Social Media.

This role requires a candidate to be highly skilled and informed on the current state of social media marketing, the effective way of managing different platforms, copywriting, agency and content management. A willingness to learn and grow combined with a passion for sharing the culture of Escada on an international level is necessary.

Your key tasks include:

  • Support to project developing and management new Escada POS openings worldwide
  • Maintenance our existing POS
  • Support to franchising clients and subsidiary to whole concerns the POS, new opening and furniture order
  • Support to developing and research new Escada Store concept

Qualifications, skills and abilities:

  • Architect or Interior Architect Student from the 5th semester
  • Well knowledge PC program AutoCAD, Photoshop, MS Office
  • Well knowledge in speaking and writing English language, knowledge in additional languages are well appreciated

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Sales Associate (m/w) - Münster

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Die ESCADA-Gruppe ist eine im Luxusmarkt tätige Unternehmensgruppe und gehört zu den weltweit führenden Anbietern von Damenmode im High-End Segment. Das angebotene Produktportfolio, welches unter den Produktlinien ESCADA und ESCADA SPORT am Markt platziert ist, umfasst Bekleidung und Accessoires. Mit einer Marktpräsenz in über 80 Ländern besteht die ESCADA-Gruppe aus 18 internationalen Ländergesellschaften und beschäftigt weltweit rund 1.800 Mitarbeiter.

Ein wichtiger Erfolgsfaktor sind unsere Mitarbeiter: Wir setzen auf Teamwork, Begeisterungsfähigkeit und Dynamik sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung.

Unterstützen Sie unser Team in unserem Store in Münster ab sofort befristet für zwei Jahre als

Sales Associate (m/w) Teil-/ oder Vollzeit

Tätigkeitsbereich:

  • Verkauf der Kollektionen ESCADA und ESCADA SPORT
  • Betreuung und Beratung unserer nationalen und internationalen Kunden
  • Kontaktpflege zu Neu- und Stammkunden
  • Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Marketing-Maßnahmen und Events
  • Warenpräsentation gemäß der ESCADA VM-Guidelines
  • Bearbeitung von Reklamationen und Reservierungen
  • Allgemeine Kassentätigkeiten sowie Abrechnung der Verkaufsabschlüsse
  • Warenannahme, Lagerpflege und Preisauszeichnungen
  • Mitwirkung bei Inventuren und Bestandskontrollen

Fachliche und persönliche Qualifikationen:

  • Idealerweise Ausbildung im Einzelhandel sowie Erfahrung im Verkauf
  • Erfahrung in der Luxusgüterbranche, vorzugsweise in der Modeindustrie
  • Gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit IT-gestützten Systemen
  • Gepflegtes Äußeres, modisches Gespür
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität

Wenn Sie eine spannende Herausforderung suchen und Ihre Fähigkeiten erfolgreich in einem zukunftsorientierten Unternehmen einbringen wollen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per Email unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an:

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Senior Manager Global Social Media (Lead) (m/f) – Aschheim/ München

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Our employees are a key factor in this success: We believe in teamwork, enthusiasm, dynamism, personal initiative with a strong sense of responsibility – and in internal human resource development.

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Senior Manager Global Social Media (Lead) (m/f)

to join our global marketing team, further expanding our ability to drive brand growth through various content and storytelling mediums, especially Social Media.

This role requires a candidate to be highly skilled and informed on the current state of social media marketing, the effective way of managing different platforms, copywriting, agency and content management. A willingness to learn and grow combined with a passion for sharing the culture of Escada on an international level is necessary.

Your key tasks include:

  • Develop and evolve global social media strategy incl. budget management
  • Execute day-to-day social media initiatives with team and agency support
  • Develop and align content and editorial strategy with global marketing and communications team
  • Derive analysis and report findings on what is working and what is not
  • Drive sales from the use of content delivery mediums
  • Gain exposure through audience size and engagement to benefit topline growth
  • Oversee Influencer program and relationships
  • Management of vendor relationships and communications
  • Team responsibility

Qualifications, skills and abilities:

  • Previous or current management of global social media responsibility in the area of fashion or luxury goods
  • Thorough knowledge of social media and associated measurement tools and suppliers
  • Familiarity with current (fashion) Influencer set up
  • Embody what it means to be a smart creative and keen to develop content
  • Optimize workflow for speed
  • Experience undertaking similar functions in a similar organization
  • Lives with an emphasis on authenticity and passion, while also seeing the big company picture
  • Results driven, fast paced, and thrives in emerging brand environment
  • Knowledge of the fashion, luxury, and/or accessories markets
  • Event management experience preferred
  • Fluent in written and spoken English
  • Willingness to Travel (up to 20%)

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E-Commerce- (Junior) Merchandiser US (m/f) – Aschheim/ München

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Join our team in Munich from now as:

E-Commerce- (Junior) Merchandiser US

As our E-Commerce - Junior Merchandiser US you will be part of a strong skilled Digital team based in our headquater in Munich/Aschheim, building, managing and growing our US e-commerce business. You will be an integral part of a dynamic team with the vision to further grow our Luxery brand globaly.

Your key tasks include:

  • Supporting in Planning and Buying Escada and Escada Sport
  • Merchandising of the US company website - All aspects of the merchandise presentation: create and gain approval for online business strategy, images, content, presentation and categorization
  • Implementation of a "test and learn" culture across the enterprise
  • Conduct weekly site maintenance including reacting to weekly selling & web analytics
  • Work closely with and engage website development and SEO/SEM teams to provide best practice and leverage media channels
  • Weekly optimizing the purchase and product interaction paths
  • Contribute to web analytics reports & dashboards to measure merchandise effectiveness - this will be done daily weekly and monthly
  • Partner with all participating teams to execute merchandising strategy and calendar for website homepage, navigation, category landing pages, copy, and the overall digital strategy
  • Oversee inventory and forecasting and website operations with all teams
  • Stay up-to-date on the latest developments in all-relevant aspects of digital technology and understand the ROI, cost implication and implementation strategy before proposing web merchandising solutions
  • Interface on daily basis with Web Development, Design, Product, Retail and PR teams
  • SAP and Shopware skills a plus

Qualifications, skills and abilities:

  • University degree and first working experience in related field preferable
  • Solid understanding of digital / web environments - from a business and to some extent from a technical pov
  • Analytically strong, result driven
  • Working in complex, international environments with remote teams on multiple locations across time zones
  • Connector, good communicator and listener
  • Ability to withstand stress, creative, responsible and independent
  • Flueancy in written and verbal English

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Pflichtpraktikant Human Resources (m/w) – Aschheim/ München

Suchen Sie den Erfolg?
Dann starten Sie durch mit ESCADA!

Die ESCADA-Gruppe ist eine im Luxusmarkt tätige Unternehmensgruppe und gehört zu den weltweit führenden Anbietern von Damenmode im High-End Segment. Das angebotene Produktportfolio, welches unter den Produktlinien ESCADA und ESCADA SPORT am Markt platziert ist, umfasst Bekleidung und Accessoires. Mit einer Marktpräsenz in über 80 Ländern besteht die ESCADA-Gruppe aus 18 internationalen Ländergesellschaften und beschäftigt weltweit rund 1.800 Mitarbeiter.

Ein wichtiger Erfolgsfaktor sind unsere Mitarbeiter: Wir setzen auf Teamwork, Begeisterungsfähigkeit und Dynamik sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung.

Wir suchen ab Januar 2018 für einen Zeitraum von mindestens 6 Monaten einen motivierten

Verstärken Sie unser Team in München als:

Pflichtpraktikant Human Resources

Tätigkeitsbereich:

  • Sie übernehmen unser Bewerbermanagement, indem Sie Eingangsbestätigungen, Zwischenbescheide und Absagen versenden sowie Stellenanzeigen intern und extern veröffentlichen
  • Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Bewerbern und HR Managern sowie den verantwortlichen Fachbereichen durch Terminkoordination für Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche
  • Sie unterstützen unser Team in der Mitarbeiter- und Praktikantenbetreuung durch die Abwicklung von Ein- und Austritten sowie die Erstellung von Verträgen, Bestätigungen und Zeugnissen
  • Sie haben die Möglichkeit in Projekten mitzuarbeiten wie z.B. in HR-Prozessen, arbeitsrechtlichen Themen und Rekrutierung
  • Sie übernehmen Aufgaben im täglichen operativen Geschäft

Fachliche und persönliche Qualifikationen:

  • Sie befinden sich in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang mit Vertiefung im Personalwesen bzw. einem Studium der Psychologie oder Soziologie mit entsprechendem Schwerpunkt.
  • Idealerweise konnten Sie erste praktische Erfahrungen in einem vergleichbaren Bereich sammeln
  • Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie fundierte Kenntnisse in MS Office.
  • Außerdem sind Sie ein Organisationstalent und zeichnen sich durch Kommunikationsstärke,Teamfähigkeit und eine freundliche, offene Art aus.

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Einsteinring 14-18
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Pflichtpraktikant Creative Services/ Grafik (m/w) – Aschheim/ München

Suchen Sie den Erfolg?
Dann starten Sie durch mit ESCADA!

Die ESCADA-Gruppe ist eine im Luxusmarkt tätige Unternehmensgruppe und gehört zu den weltweit führenden Anbietern von Damenmode im High-End Segment. Das angebotene Produktportfolio, welches unter den Produktlinien ESCADA und ESCADA SPORT am Markt platziert ist, umfasst Bekleidung und Accessoires. Mit einer Marktpräsenz in über 80 Ländern besteht die ESCADA-Gruppe aus 18 internationalen Ländergesellschaften und beschäftigt weltweit rund 1.800 Mitarbeiter.

Ein wichtiger Erfolgsfaktor sind unsere Mitarbeiter: Wir setzen auf Teamwork, Begeisterungsfähigkeit und Dynamik sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung.

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Pflichtpraktikant im Bereich Creative Services/ Grafik

Tätigkeitsbereich:

  • Unterstützung bei der Konzeption und Gestaltung von Materialien für das Marketing- team
  • Eigenverantwortliche Personalisierung von Werbemitteln
  • Entwicklung einer kreativen, konzeptionellen und grafischen Gestaltung von Print-
  • medien
  • Umsetzung von Grafik Designs und Layouts
  • Ausarbeitung von Farbkonzepten
  • Auf- und Vorbereitung von Präsentationen
  • Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern sowie internen Fachabteilungen

Fachliche und persönliche Qualifikationen:

  • Studium mit Fachrichtung Grafikdesign und Mediengestaltung
  • Sicherer Umgang mit klassischen Grafikprogrammen wie Photoshop und InDesign
  • Fließende deutsche sowie englische Sprachkenntnisse
  • Ausgeprägtes Gespür für Mode und Gestaltung
  • Kommunikationsstärke, Organisationstalent, Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen ein spannendes und herausforderndes Praktikum in einem internationalen Ar- beitsumfeld. Haben wir Ihre Begeisterung geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräf- tige Bewerbung per Email:

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Manager Product Development Jersey (m/f) – Aschheim/ München

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Die ESCADA-Gruppe ist eine im Luxusmarkt tätige Unternehmensgruppe und gehört zu den weltweit führenden Anbietern von Damenmode im High-End Segment. Das angebotene Produktportfolio, welches unter den Produktlinien ESCADA und ESCADA SPORT am Markt platziert ist, umfasst Bekleidung und Accessoires. Mit einer Marktpräsenz in über 80 Ländern besteht die ESCADA-Gruppe aus 18 internationalen Ländergesellschaften und beschäftigt weltweit rund 1.800 Mitarbeiter.

Ein wichtiger Erfolgsfaktor sind unsere Mitarbeiter: Wir setzen auf Teamwork, Begeisterungsfähigkeit und Dynamik sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung.

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Manager Product Development Jersey

Tätigkeitsbereich:

  • Umsetzung, Steuerung und Management des gesamten technischen und industriellen Produktentwicklungsprozesses von der Prototypenherstellung bis zur Produktionsfreigabe der Produkte im Bereich Jersey, inklusive aller industriellen serienreifer Unterlagen
  • Gewährleistung einer termingerechten Produktentwicklung im Rahmen der Kollektions- und Unternehmensstrategie in enger Kooperation mit den internen Fachabteilungen und internationalen Lieferanten
  • Sicherstellung einer hochwertigen Muster Kollektion, die sämtlichen Qualitäts-ansprüchen von Escada hinsichtlich Qualität, Verarbeitung, Artworks, Prints etc. sowie allen technischen und produktspezifischen Anforderungen entspricht
  • Enge Kooperation mit internen Fachabteilungen und internationalen Lieferanten
  • Sourcing von neuen Jerseyqualitäten und Verarbeitungen sowie Sicherstellung derer technischen und qualitativer Anforderungen
  • Stetige Marktbeobachtung zur Erkennung von Trends und Preisentwicklungen

Fachliche und persönliche Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Textil und Bekleidung oder Ausbildung als Bekleidungstechniker
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrungen in der technischen Produktentwicklung Jersey
  • Fundierte Kenntnisse in Verarbeitungprozessen und -methoden, Passform und Schnittführung sowie Kostenkalkulation
  • Sichere Kenntnisse im Material- Veredelungs- und Produktionsbereich, für Jersey
  • Erfahrung im Aufbau von Lieferantenbeziehungen sowie Produktionsbetrieben/- prozessen
  • Gute Kenntnisse der internationalen Beschaffungsmärkte
  • Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse, analytisches Verständnis und konzeptionelles Denken und Vorgehen
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen Organisationstalent
  • Hohe Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Reisebereitschaft
  • Sehr gute Englischkenntnisse und Interesse an interkontinentaler Zusammenarbeit
  • Fundierte Kenntnisse in MS Office, SAP Kenntnisse wünschenswert

Wenn Sie eine spannende Herausforderung suchen und Ihre Fähigkeiten erfolgreich in einem zukunftsorientierten Unternehmen einbringen wollen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per Email unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an:

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Orientierungs-/ Pflichtpraktikum Showroom Support (m/f) – Aschheim/ München

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Die ESCADA-Gruppe ist eine im Luxusmarkt tätige Unternehmensgruppe und gehört zu den weltweit führenden Anbietern von Damenmode im High-End Segment. Das angebotene Produktportfolio, welches unter den Produktlinien ESCADA und ESCADA SPORT am Markt platziert ist, umfasst Bekleidung und Accessoires. Mit einer Marktpräsenz in über 80 Ländern besteht die ESCADA-Gruppe aus 18 internationalen Ländergesellschaften und beschäftigt weltweit rund 1.800 Mitarbeiter.

Ein wichtiger Erfolgsfaktor sind unsere Mitarbeiter: Wir setzen auf Teamwork, Begeisterungsfähigkeit und Dynamik sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung.

Verstärken Sie unser Team in München als:

Orientierungs-/ Pflichtpraktikant/in - SHOWROOM Support
  • Unterstützung während der Selling Season
  • Unterstützung bei Auf- und Abbau der ESCADA und ESCADA SPORT Kollektionen sowie bei der Kollektionspflege
  • Bearbeitung von Kollektionsmemoblättern
  • Vorbereitung der Kollektionspräsentation im Showroom
  • Ankleiden der Models

Fachliche und persönliche Qualifikationen:

Du hast eine Leidenschaft für Mode und besitzt ein Gespür für hochwertige Damenbekleidung? Dann bist du hier genau richtig. Idealerweise bringst du gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung, Offenheit, Teamfähigkeit und Flexibilität. Melde dich bei uns und schau hinter die Kulissen eines Luxusmodeunternehmens in den Showroom!

Wenn Sie eine spannende Herausforderung suchen und Ihre Fähigkeiten erfolgreich in einem zukunftsorientierten Unternehmen einbringen wollen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per Email unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an:

ESCADA SE
Human Resources
Einsteinring 14-18
85609 München
recruiting@escada-hr.com

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Assistant Store Manager (m/w) - Wien

Suchen Sie den Erfolg?
Dann starten Sie durch mit ESCADA!

Die ESCADA-Gruppe ist eine im Luxusmarkt tätige Unternehmensgruppe und gehört zu den weltweit führenden Anbietern von Damenmode im High-End Segment. Das angebotene Produktportfolio, welches unter den Produktlinien ESCADA und ESCADA SPORT am Markt platziert ist, umfasst Bekleidung und Accessoires. Mit einer Marktpräsenz in über 80 Ländern besteht die ESCADA-Gruppe aus 18 internationalen Ländergesellschaften und beschäftigt weltweit rund 1.800 Mitarbeiter.

Ein wichtiger Erfolgsfaktor sind unsere Mitarbeiter: Wir setzen auf Teamwork, Begeisterungsfähigkeit und Dynamik sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung. Unterstützen Sie unseren hohen Serviceanspruch und unsere kompetente Kundenbetreuung in unserem Store in Wien ab sofort als:

Assistant Store Manager (m/w)

Tätigkeitsbereich:

  • Verkauf der Kollektionen
  • Kundenberatung und -betreuung
  • Waren- und Lagerpflege
  • Bedienung der Kasse sowie Kassenabrechnung
  • Wareneingangs- und Warenausgangskontrolle
  • Unterstützung des Store Managers
  • Sonstige administrative und organisatorische Aufgaben
  • Stellvertretung des Store Managers bei Abwesenheit

Fachliche und persönliche Qualifikationen:

  • Idealerweise Aus- und Weiterbildung im Einzelhandel (Nagold, Handelsfachwirt/in)
  • Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Luxus-Retail
  • Affinität zu Mode und Luxus
  • Praxis im Umgang mit IT (Warenwirtschaftssystem, Office-Paket)
  • Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprache wünschenswert
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Performance- und Zielorientierung
  • Hohe Serviceorientierung
  • Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität sowie Teamorientierung

Wenn Sie eine spannende Herausforderung suchen und Ihre Fähigkeiten erfolgreich in einem zukunftsorientierten Unternehmen einbringen wollen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, die Sie bitte an nachfolgende Anschrift senden:

ESCADA Textil-Vertriebs GmbH, Human Resources recruiting@escada-hr.com

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Sales Associate (m/w) / Teilzeit (20h) - Wien

Suchen Sie den Erfolg?
Dann starten Sie durch mit ESCADA!

Die ESCADA-Gruppe ist eine im Luxusmarkt tätige Unternehmensgruppe und gehört zu den weltweit führenden Anbietern von Damenmode im High-End Segment. Das angebotene Produktportfolio, welches unter den Produktlinien ESCADA und ESCADA SPORT am Markt platziert ist, umfasst Bekleidung und Accessoires. Mit einer Marktpräsenz in über 80 Ländern besteht die ESCADA-Gruppe aus 18 internationalen Ländergesellschaften und beschäftigt weltweit rund 1.800 Mitarbeiter.

Ein wichtiger Erfolgsfaktor sind unsere Mitarbeiter: Wir setzen auf Teamwork, Begeisterungsfähigkeit und Dynamik, ein hohes Maß an Eigenverantwortung sowie auf interne Personalentwicklung.

Unterstützen Sie unseren hohen Serviceanspruch und unsere kompetente Kundenbetreuung in unserem ESCADA Store in Wien ab sofort als:

Sales Associate (m/w)/ Teilzeit (20h)

Tätigkeitsbereich:

  • Kundenberatung und -betreuung
  • Verkauf der Kollektionen
  • Waren- und Lagerpflege
  • Bearbeitung von Retouren und Reklamationen
  • Kassentätigkeiten, etc.

Fachliche und persönliche Qualifikationen:

  • Idealerweise Ausbildung im Einzelhandel
  • Erfahrung in der Luxusgüterbranche, vorzugsweise in der Modeindustrie
  • Gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
  • Gepflegtes Äußeres, modisches Gespür
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte per Mail an nachfolgende Adresse senden: recruiting@escada-hr.com

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Front-End Designer & Developer (m/w) - Aschheim/München

Suchen Sie den Erfolg?
Dann starten Sie durch mit ESCADA!

Die ESCADA-Gruppe ist eine im Luxusmarkt tätige Unternehmensgruppe und gehört zu den weltweit führenden Anbietern von Damenmode im High-End Segment. Das angebotene Produktportfolio, welches unter den Produktlinien ESCADA und ESCADA SPORT am Markt platziert ist, umfasst Bekleidung und Accessoires. Mit einer Marktpräsenz in über 80 Ländern besteht die ESCADA-Gruppe aus 18 internationalen Ländergesellschaften und beschäftigt weltweit rund 1.800 Mitarbeiter.

Ein wichtiger Erfolgsfaktor sind unsere Mitarbeiter: Wir setzen auf Teamwork, Begeisterungsfähigkeit und Dynamik, ein hohes Maß an Eigenverantwortung sowie auf interne Personalentwicklung.

Verstärken Sie unser Team ab sofort in Aschheim bei München als:

Front-End Designer & Developer (m/w)

Tätigkeitsbereich:

  • Entwicklung innovativer Vorschläge basierend auf modernster Front-End Technologie
  • Erstellung von begeisternden User-Experiences
  • Erstellung von Responsive HTML Wireframes
  • Kreation von erstklassigen Werbemitteln abgestimmt auf die Anforderungen von Responsive Webseiten
  • Identifizierung und Kommunikation von Front-End Best Practices als Handlungsempfehlungen
  • Pflege des CMS
  • Beteiligung am Roll-Out personalisierter User-Experiences in Kooperation mit dem CRM- und E- Business Team

Fachliche und persönliche Qualifikationen:

  • Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
  • 2+ Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Nachweisbare Erfolge im Management von CMS, Merchandising, A/B-Testing, Personalisierung und Analytics
  • HTML Kenntnisse, Erfahrung mit unterschiedlichen CMS sowie CSS und JavaScript
  • Verständnis von Online-Acquisition Aktivitäten und deren Einfluss auf E-Commerce Seiten
  • Detailtreue und verantwortungsbewusstes Handeln mit exzellenter Selbst-Organisation
  • Erfahrung mit Prozess-Optimierung
  • Erfahrung mit komplexen Arbeitsumfeldern mit Teams an verschiedenen Standorten und in unterschiedlichen Zeitzonen

Wenn Sie eine spannende Herausforderung suchen und Ihre Fähigkeiten erfolgreich in einem zukunftsorientierten Unternehmen einbringen wollen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, die Sie bitte an nachfolgende Anschrift senden:

ESCADA SE
Human Resources
Einsteinring 14-18
85609 München
recruiting@escada-hr.com

Global E-Commerce Operations Manager (m/w) - Aschheim/München

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Dann starten Sie durch mit ESCADA!

Die ESCADA-Gruppe ist eine im Luxusmarkt tätige Unternehmensgruppe und gehört zu den weltweit führenden Anbietern von Damenmode im High-End Segment. Das angebotene Produktportfolio, welches unter den Produktlinien ESCADA und ESCADA SPORT am Markt platziert ist, umfasst Bekleidung und Accessoires. Mit einer Marktpräsenz in über 80 Ländern besteht die ESCADA-Gruppe aus 18 internationalen Ländergesellschaften und beschäftigt weltweit rund 1.800 Mitarbeiter.

Ein wichtiger Erfolgsfaktor sind unsere Mitarbeiter: Wir setzen auf Teamwork, Begeisterungsfähigkeit und Dynamik, ein hohes Maß an Eigenverantwortung sowie auf interne Personalentwicklung.

Verstärken Sie unser Team ab sofort in Aschheim bei München als:

Global E-Commerce Operations Manager (m/w)

Tätigkeitsbereich:

  • Verantwortlich für alle Backend Prozesse nach der Transaktion, um optimal Kundenzufriedenheit zu gewährleisten
  • Abstimmung mit den Abteilungen Finance, Controlling und IT, um effiziente Bezahlabwicklung und Finanzprozesse sicherzustellen sowie die in den jeweiligen Ländern relevanten und aktuellen Bezahlsysteme zu bewerten
  • Testen von neuen Features und Veränderungen im Backend sowie allen Schnittstellen von und zum Webshop
  • Management von Logistik und weiteren Dienstleistern, um marktspezifischen Kundenservice sicherzustellen
  • Abstimmung mit allen internen und externen Partnern

Fachliche und persönliche Qualifikationen:

  • Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
  • Nachweisbare Erfolge bei der Optimierung von E-Commerce Infrastrukturen
  • Erfahrungen mit Prozessoptimierung, insbesondere Backend-Prozesse im Bezug auf E- Commerce Fulfillment, Kundenservice und Online Bezahlsystemen
  • Erfahrung mit agilen Entwicklungsprozessen und –methoden
  • Solides Verständnis von digitaler Umgebungen, insbesondere geschäftsorientierter Web- Umgebungen

Wenn Sie eine spannende Herausforderung suchen und Ihre Fähigkeiten erfolgreich in einem zukunftsorientierten Unternehmen einbringen wollen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, die Sie bitte an nachfolgende Anschrift senden:

ESCADA SE
Human Resources
Einsteinring 14-18
85609 München
recruiting@escada-hr.com