Über ESCADA

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E-Commerce – Global Content Manager (m/f) - Aschheim / Munich

Looking for success?
Then get started with ESCADA!

The ESCADA Group operates internationally in the luxury market and ranks among the leading providers worldwide for high-end women's fashion. The product portfolio, which is marketed under the lines ESCADA and ESCADA SPORT, encompasses clothing and accessories. Established in over 80 countries and supported by 18 national subsidiaries, ESCADA employs more than 1.800 people around the globe.

Our employees are a key factor in this success: We believe in teamwork, enthusiasm, dynamism, personal initiative with a strong sense of responsibility – and in internal human resource development.

Join our team in Aschheim as:

E-Commerce – Global Content Manager (m/f)

Your key tasks include:

  • Manage the production of all creative concepts that are used at E-commerce -online marketing, website, and social media
  • Develop creative timelines for a the creative content; timetable and track development of all relevant assets
  • Inform respective functional groups of any revisions to project timelines if dates are in jeopardy
  • Oversee each phase of the internal and external approval process: including the approval of copy, layouts, final artwork, retouching, proofs and if needed printed samples
  • Manage production schedules and creative output to support launch dates of seasonal marketing materials
  • Oversee retouching trafficking and deliverables
  • Produce all photographic shoots and oversee post-production processes for all imagery
  • Manage and monitor yearly photography budget
  • Monitor and maintain quality standards for all creative department output
  • Create together with marketing team creative guidelines
  • Ensures that the creative team operates in an efficient and innovative manner
  • Ensures that a high quality of creative and production is upheld, maintaining consistently high standards for him/herself and others on the team
  • Delivers strategic communication solutions that help the brand attain the marketing and communications objectives
  • Managing outside resources, including vendors, photographers, retouchers, freelancers, and agencies

Qualifications, skills and abilities:

  • Ability to coordinate and oversee a team of creatives; to prioritize and effectively manage multiple projects and to work in a fast-paced environment
  • Solid background in managing the production of photo shoots, design, layout principles, copywriting, and retouching
  • Willing to go the extra mile; Travel sometimes required
  • Works well in an entrepreneurial environment; willing to roll up sleeves and work with limited direction
  • Excellent collaboration and listening skills
  • Strong verbal and written skills as well as fluency in written and verbal English
  • Excellent organization, interpersonal and self-management skills
  • Solid understanding of digital / web environments - from a business and to some extent from a technical pov
  • li>Working in complex, international environments with remote teams on multiple locations across time zones

If you are looking for an exciting challenge and want to apply your skills successfully in a future oriented company, please send your complete application documents (with CV and references), including your salary expectation and your earliest possible starting date to the following address:

ESCADA SE
Human Resources
Einsteinring 14-18
85609 Munich
recruiting@escada-hr.com

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Senior Analyst and Project Manager (m/f) - Aschheim / Munich

Looking for success?
Then get started with ESCADA!

The ESCADA Group operates internationally in the luxury market and ranks among the leading providers worldwide for high-end women's fashion. The product portfolio, which is marketed under the lines ESCADA and ESCADA SPORT, encompasses clothing and accessories. Established in over 80 countries and supported by 18 national subsidiaries, ESCADA employs more than 1.800 people around the globe.

Our employees are a key factor in this success: We believe in teamwork, enthusiasm, dynamism, personal initiative with a strong sense of responsibility – and in internal human resource development.

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Senior Analyst and Project Manager (m/f)

Your key tasks include:

  • Participating to the global brand strategy definition and execution with goal of growing performance and increasing brand equity and desirability
  • Responsible for all IT and transversal projects
  • Responsible for pricing strategy together with Senior Merchandising Manager
  • Overviewing regional brand and pricing strategy roll out and execution as well as highlighting risk areas and growth opportunities
  • Responsible for the presentations organization and coordination with all stakeholders
  • Orientation for global retail and wholesale performance to influence Merchandising Managers on ongoing collections
  • Building a GTM product calendar plugged to retail and VM to ensure full coordination of all consumer touch points in with the collaboration of the Merchandising Managers

Qualifications, skills and abilities:

  • University degree and broad working experience in the area
  • Excellent analytical, excel, analysis tools and power point skills
  • Strong project management approach
  • Problem solving, very proactive and collaborative
  • Very precise, punctual and sharp way of working
  • Good product sensibility
  • Business and process orientated
  • Good sense of relation as key role between many functions in HQ and on field
  • Great relation skills to work with regions and cross functionally
  • Fluent in written and spoken English

If you are looking for an exciting challenge and want to apply your skills successfully in a future oriented company, please send your complete application documents in Enlish (with CV and references), including your salary expectation and your earliest possible starting date to the following address:

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Global CRM Manager (m/f) - Aschheim / Munich

Looking for success?
Then get started with ESCADA!

The ESCADA Group operates internationally in the luxury market and ranks among the leading providers worldwide for high-end women's fashion. The product portfolio, which is marketed under the lines ESCADA and ESCADA SPORT, encompasses clothing and accessories. Established in over 80 countries and supported by 18 national subsidiaries, ESCADA employs more than 1.800 people around the globe.

Our employees are a key factor in this success: We believe in teamwork, enthusiasm, dynamism, personal initiative with a strong sense of responsibility – and in internal human resource development.

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Global CRM Manager (m/f)

Your key tasks include:

  • Bring the yet implemented global CRM system functionalities to the next level by assessing success drivers within business request with key stakeholders
  • Foster initial process structures around the customer journey and enhance to analysed needs transfer into business requirements
  • Interface with HQ IT to enhance the data base with further data back-end optimization activities to enhance the CRM data base
  • Establish a customer centric mindset within the ESCADA organization, internationally directed and set up in key regions and its respective workflows within the internal teams
  • Drive change management towards a truly CRM data keen organization, see the big picture within a mosaic of opportunities, have deep understanding of the power of analytics
  • Manage CRM directives and guidelines for corporate, set-up of CRM objectives and KPI measurements, build up a require team structure
  • Adjust the phase model of a short and long term global business plan for CRM activities
  • Develop standards for the further roll-out activities
  • Production of regular CRM insights and monitoring of the strategic metrics
  • Responsibility for the allocation and communication of strategic CRM data and KPI’s including
  • Ensure the monitoring of all CRM activities with corporate CRM KPI’s performance tracking
  • Responsibility for the reporting for all management levels
  • Prepare in regular intervals assessment of change CRM system requests and adjustment to the roll-out plan

Qualifications, skills and abilities:

  • University degree or equivalent broad working experience in the area of CRM in a lead/ senior position
  • Strong leader and entrepreneur by heart, willingness to drive change
  • Strong management skills (international team, leading external companies, etc.)
  • Deep knowledge on CRM analytics, benchmark standards, correlations and deep dives in data
  • Digital savvy (Word, Excel, Power Point, etc.)
  • Strong management skills (Team of specialists, leading external media companies, freelancers, etc...)
  • Understanding of the key mechanics of CRM applications, ideally experienced with set-up, system roll-out and maintenance
  • Keen on bringing the customer in the center of mindsets and to focus in strategic considerations
  • Highly organized, hands-on, mentality, used to work in an international environment
  • Fluent in written and spoken English
  • Willingness to travel (20% of time)

If you are looking for an exciting challenge and want to apply your skills successfully in a future oriented company, please send your complete application documents (with CV and references), including your salary expectation and your earliest possible starting date to the following address:

ESCADA SE
Human Resources
Einsteinring 14-18
85609 Munich
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Assistant Store Manager (m/w) - München

Suchen Sie den Erfolg?
Dann starten Sie durch mit ESCADA!

Die ESCADA-Gruppe ist eine im Luxusmarkt tätige Unternehmensgruppe und gehört zu den weltweit führenden Anbietern von Damenmode im High-End Segment. Das angebotene Produktportfolio, welches unter den Produktlinien ESCADA und ESCADA SPORT am Markt platziert ist, umfasst Bekleidung und Accessoires. Mit einer Marktpräsenz in über 80 Ländern besteht die ESCADA-Gruppe aus 18 internationalen Ländergesellschaften und beschäftigt weltweit rund 1.800 Mitarbeiter.

Ein wichtiger Erfolgsfaktor sind unsere Mitarbeiter: Wir setzen auf Teamwork, Begeisterungsfähigkeit und Dynamik sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung. Unterstützen Sie unseren hohen Serviceanspruch und unsere kompetente Kundenbetreuung in unserem Store in München ab sofort als:

Assistant Store Manager (m/w)

Tätigkeitsbereich:

  • Verkauf der Kollektionen
  • Kundenberatung und -betreuung
  • Waren- und Lagerpflege
  • Bedienung der Kasse sowie Kassenabrechnung
  • Wareneingangs- und Warenausgangskontrolle
  • Unterstützung des Store Managers
  • Sonstige administrative und organisatorische Aufgaben
  • Stellvertretung des Store Managers bei Abwesenheit

Fachliche und persönliche Qualifikationen:

  • Idealerweise Aus- und Weiterbildung im Einzelhandel (Nagold, Handelsfachwirt/in)
  • Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Luxus-Retail
  • Affinität zu Mode und Luxus
  • Praxis im Umgang mit IT (Warenwirtschaftssystem, Office-Paket)
  • Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprache wünschenswert
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Performance- und Zielorientierung
  • Hohe Serviceorientierung
  • Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität sowie Teamorientierung

Wenn Sie eine spannende Herausforderung suchen und Ihre Fähigkeiten erfolgreich in einem zukunftsorientierten Unternehmen einbringen wollen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, die Sie bitte an nachfolgende Anschrift senden:

ESCADA Textil-Vertriebs GmbH, Human Resources recruiting@escada-hr.com

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Assistant Store Manager (m/w) - Wien

Suchen Sie den Erfolg?
Dann starten Sie durch mit ESCADA!

Die ESCADA-Gruppe ist eine im Luxusmarkt tätige Unternehmensgruppe und gehört zu den weltweit führenden Anbietern von Damenmode im High-End Segment. Das angebotene Produktportfolio, welches unter den Produktlinien ESCADA und ESCADA SPORT am Markt platziert ist, umfasst Bekleidung und Accessoires. Mit einer Marktpräsenz in über 80 Ländern besteht die ESCADA-Gruppe aus 18 internationalen Ländergesellschaften und beschäftigt weltweit rund 1.800 Mitarbeiter.

Ein wichtiger Erfolgsfaktor sind unsere Mitarbeiter: Wir setzen auf Teamwork, Begeisterungsfähigkeit und Dynamik sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung. Unterstützen Sie unseren hohen Serviceanspruch und unsere kompetente Kundenbetreuung in unserem Store in Wien ab sofort als:

Assistant Store Manager (m/w)

Tätigkeitsbereich:

  • Verkauf der Kollektionen
  • Kundenberatung und -betreuung
  • Waren- und Lagerpflege
  • Bedienung der Kasse sowie Kassenabrechnung
  • Wareneingangs- und Warenausgangskontrolle
  • Unterstützung des Store Managers
  • Sonstige administrative und organisatorische Aufgaben
  • Stellvertretung des Store Managers bei Abwesenheit

Fachliche und persönliche Qualifikationen:

  • Idealerweise Aus- und Weiterbildung im Einzelhandel (Nagold, Handelsfachwirt/in)
  • Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Luxus-Retail
  • Affinität zu Mode und Luxus
  • Praxis im Umgang mit IT (Warenwirtschaftssystem, Office-Paket)
  • Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprache wünschenswert
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Performance- und Zielorientierung
  • Hohe Serviceorientierung
  • Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität sowie Teamorientierung

Wenn Sie eine spannende Herausforderung suchen und Ihre Fähigkeiten erfolgreich in einem zukunftsorientierten Unternehmen einbringen wollen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, die Sie bitte an nachfolgende Anschrift senden:

ESCADA Textil-Vertriebs GmbH, Human Resources recruiting@escada-hr.com

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Head of International Communications & Engagement (m/f) - Aschheim

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The ESCADA Group operates internationally in the luxury market and ranks among the leading providers worldwide for high-end women's fashion. The product portfolio, which is marketed under the lines ESCADA and ESCADA SPORT, encompasses clothing and accessories. Established in over 80 countries and supported by 18 national subsidiaries, ESCADA employs more than 1.800 people around the globe.

Our employees are a key factor in this success: We believe in teamwork, enthusiasm, dynamism, personal initiative with a strong sense of responsibility – and in internal human resource development.

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Head of International Communications & Engagement (m/f)

Your key tasks include:

  • You are responsible for the international communications strategy, social media strategy and executions as well as influencer relationship management
  • You are responsible for establishing a media content-minded focus of the ESCADA Marketing Mix, establishment of an international set up in key markets and its respective workflows with international communications & social media is key of this role
  • Developing a short and long term global business plan for communication activites and develops standards for communication tactics within the areas of media relations, content generation and local media activations
  • Ensuring a targeted, timed and KPI driven process internally and with external stakeholders, the management of an editorial calendar is part of this role.
  • Responsible for the production of communication messages, media replies and social media content
  • Ensuring the monitoring of all media actives

Qualifications, skills and abilities:

  • University degree in Marketing / PR or in related fields or equivalent working experience
  • Broad experience in the media fashion or media business (at least 5 – 10 years in a lead / senior position) and profound Marketing knowledge / understanding
  • Strong leader and entrepreneur by heart
  • Willingness to drive change
  • Strong management skills (Team of specialists, leading external media companies, freelancers, etc…)
  • Digital savvy (Word, Excel, Power Point, etc.)
  • Understanding the media landscape (key channels: print, web & new media), ideally already maintaining a strong network
  • Editorial sense and a desire to tell stories beyond just releasing product information
  • Understanding of distribution (print, broadcast, web and new media) and modern media consumer behavior
  • Fluent in written and spoken English required
  • Willingness to travel (20% of time)

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85609 Munich
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Manager International Communication (f/m) - Aschheim

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The ESCADA Group operates internationally in the luxury market and ranks among the leading providers worldwide for high-end women's fashion. The product portfolio, which is marketed under the lines ESCADA and ESCADA SPORT, encompasses clothing and accessories. Established in over 80 countries and supported by 18 national subsidiaries, ESCADA employs more than 1.800 people around the globe.

Our employees are a key factor in this success: We believe in teamwork, enthusiasm, dynamism, personal initiative with a strong sense of responsibility – and in internal human resource development.

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Manager International Communication (f/m)

Your key tasks include:

  • You are responsible for the execution of the international communication strategy with a focus on establishing media relations as well as guiding national PR agencies
  • Establishing a strong network of external media experts, multiplies and opinion leaders who speak about ESCADA the brand and its products
  • Supporting the Head of International Communication & Engagement to establish communication guidelines for corporate and product communications, implementing KPI measurements of respective activations and to improve / enlarge the quality of the external PR agency network in closer cooperation with local organizations
  • Supporting the developing of a short and long term global business plan for communications actives and executes standards for communication tactics within the areas of media relations, content generation and local media activations
  • Responsible for the creation and maintenance of an editorial calendar to ensure a year around editorial and content delivery (internally and externally)
  • Ensuring the monitoring of all media activities performance is responsible for the integration of national clippings

Qualifications, skills and abilities:

  • University degree in Marketing / PR or in related fields or equivalent working experience
  • Advanced experience in the fashion / luxury (at least 5 years experience in PR / communication)
  • Entrepreneur by hart
  • Willingness to make things happen and being in the middle of executions
  • Strong communication and editorial skills as well as supplier management know how
  • Digital savvy (Word, Excel, Power Point, etc.)
  • Understanding the media landscape (key channels: print, web and new media), ideally already maintain a network of media relations in the luxury / fashion segment
  • Strong editorial sense and a desire to create and tell stories about fashion and fashion related themes
  • Understanding of distribution (print, broadcast, web & new media) and modern media consumer behavior
  • Fluent in written and spoken English required
  • Willingness to travel (30% of time)

If you are looking for an exciting challenge and want to apply your skills successfully in a future oriented company, please send your complete application documents (with CV and references), including your salary expectation and your earliest possible starting date to the following address:

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Human Resources
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85609 Munich
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Tax Specialist (m/w) - Contern / Luxemburg oder Aschheim / München

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Die ESCADA-Gruppe ist eine im Luxusmarkt tätige Unternehmensgruppe und gehört zu den weltweit führenden Anbietern von Damenmode im High-End Segment. Das angebotene Produktportfolio, welches unter den Produktlinien ESCADA und ESCADA SPORT am Markt platziert ist, umfasst Bekleidung und Accessoires. Mit einer Marktpräsenz in über 80 Ländern besteht die ESCADA-Gruppe aus 18 internationalen Ländergesellschaften und beschäftigt weltweit rund 1.800 Mitarbeiter.

Ein wichtiger Erfolgsfaktor sind unsere Mitarbeiter: Wir setzen auf Teamwork, Begeisterungsfähigkeit und Dynamik sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung.

Tax Specialist (m/w)

Tätigkeitsbereich:

  • Sie unterstützen in allen steuerlichen Angelegenheiten (KöSt, GewSt, UST) und berücksichtigen dabei auch betriebswirtschaftlich maßgebliche Sachverhalte
  • Dabei übernehmen Sie die Erstellung von Steuerbilanzen und Steuererklärungen
  • Darüber hinaus verantworten Sie die ordnungsgemäße und fristgerechte Einreichung diverser Statistiken für die in- und ausländischen Konzerngesellschaften
  • Ebenso begleiten Sie Betriebsprüfungen sowie die Umsetzung der Prüfungsergebnisse
  • Des Weiteren betreuen Sie die Erstellung der Verrechnungspreis-Dokumentationen für die in- und ausländischen Gesellschaften des Unternehmens
  • Ebenfalls verantworten Sie die Implementierung von steuerlichen Vorgaben in die relevanten ERP-Systeme und kontrollieren deren Anwendung

Fachliche und persönliche Qualifikationen:

  • Sie haben eine Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellen oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und mindestens 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Steuerlehre, Steuerrecht und Rechnungswesen gesammelt
  • Eine Weiterbildung zum Steuerfachwirt wäre wünschenswert
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wären wünschenswert
  • Sie arbeiten souverän mit den MS-Office-Produkten und sind mit SAP vertraut
  • Sie denken analytisch, arbeiten strukturiert und bringen großes Interesse und eine hohe Motivation mit
  • Ihre Kommunikationsstärke sowie Ihre aufgeschlossene Persönlichkeit überzeugen im Gespräch

Wenn Sie eine spannende Herausforderung suchen und Ihre Fähigkeiten erfolgreich in einem zukunftsorientierten Unternehmen einbringen wollen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, die Sie bitte an nachfolgende Anschrift senden:

Wenn Sie eine spannende Herausforderung suchen und Ihre Fähigkeiten erfolgreich in einem zukunftsorientierten Unternehmen einbringen wollen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per Email an: recruiting@escada-hr.com

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Assistant Store Manager (m/w) - Frankfurt

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Die ESCADA-Gruppe ist eine im Luxusmarkt tätige Unternehmensgruppe und gehört zu den weltweit führenden Anbietern von Damenmode im High-End Segment. Das angebotene Produktportfolio, welches unter den Produktlinien ESCADA und ESCADA SPORT am Markt platziert ist, umfasst Bekleidung und Accessoires. Mit einer Marktpräsenz in über 80 Ländern besteht die ESCADA-Gruppe aus 18 internationalen Ländergesellschaften und beschäftigt weltweit rund 1.800 Mitarbeiter.

Ein wichtiger Erfolgsfaktor sind unsere Mitarbeiter: Wir setzen auf Teamwork, Begeisterungsfähigkeit und Dynamik, ein hohes Maß an Eigenverantwortung sowie auf interne Personalentwicklung.

Unterstützen Sie unseren hohen Serviceanspruch und unsere kompetente Kundenbetreuung in unserem Store in Frankfurt ab sofort befristet für 1 Jahr als

Assistant Store Manager (m/w)

Tätigkeitsbereich:

  • Verkauf der Kollektionen
  • Kundenberatung und -betreuung
  • Waren- und Lagerpflege
  • Bedienung der Kasse sowie Kassenabrechnung
  • Wareneingangs- und Warenausgangskontrolle
  • Unterstützung des Store Managers
  • Sonstige administrative und organisatorische Aufgaben
  • Stellvertretung des Store Managers bei Abwesenheit

Fachliche und persönliche Qualifikationen:

  • Idealerweise Aus- und Weiterbildung im Einzelhandel (Nagold, Handelsfachwirt/in)
  • Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Luxus-Retail
  • Affinität zu Mode und Luxus
  • Praxis im Umgang mit IT (Warenwirtschaftssystem, Office-Paket)
  • Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprache wünschenswert
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Performance- und Zielorientierung
  • Hohe Serviceorientierung
  • Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität sowie Teamorientierung

Wenn Sie eine spannende Herausforderung suchen und Ihre Fähigkeiten erfolgreich in einem zukunftsorientierten Unternehmen einbringen wollen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, die Sie bitte an nachfolgende Anschrift senden:

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Einsteinring 14-18
85609 München
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Sales Associate (m/w) / Teilzeit (20h) - Wien

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Die ESCADA-Gruppe ist eine im Luxusmarkt tätige Unternehmensgruppe und gehört zu den weltweit führenden Anbietern von Damenmode im High-End Segment. Das angebotene Produktportfolio, welches unter den Produktlinien ESCADA und ESCADA SPORT am Markt platziert ist, umfasst Bekleidung und Accessoires. Mit einer Marktpräsenz in über 80 Ländern besteht die ESCADA-Gruppe aus 18 internationalen Ländergesellschaften und beschäftigt weltweit rund 1.800 Mitarbeiter.

Ein wichtiger Erfolgsfaktor sind unsere Mitarbeiter: Wir setzen auf Teamwork, Begeisterungsfähigkeit und Dynamik, ein hohes Maß an Eigenverantwortung sowie auf interne Personalentwicklung.

Unterstützen Sie unseren hohen Serviceanspruch und unsere kompetente Kundenbetreuung in unserem ESCADA Store in Wien ab sofort als:

Sales Associate (m/w)/ Teilzeit (20h)

Tätigkeitsbereich:

  • Kundenberatung und -betreuung
  • Verkauf der Kollektionen
  • Waren- und Lagerpflege
  • Bearbeitung von Retouren und Reklamationen
  • Kassentätigkeiten, etc.

Fachliche und persönliche Qualifikationen:

  • Idealerweise Ausbildung im Einzelhandel
  • Erfahrung in der Luxusgüterbranche, vorzugsweise in der Modeindustrie
  • Gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
  • Gepflegtes Äußeres, modisches Gespür
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte per Mail an nachfolgende Adresse senden: recruiting@escada-hr.com

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Front-End Designer & Developer (m/w) - Aschheim/München

Suchen Sie den Erfolg?
Dann starten Sie durch mit ESCADA!

Die ESCADA-Gruppe ist eine im Luxusmarkt tätige Unternehmensgruppe und gehört zu den weltweit führenden Anbietern von Damenmode im High-End Segment. Das angebotene Produktportfolio, welches unter den Produktlinien ESCADA und ESCADA SPORT am Markt platziert ist, umfasst Bekleidung und Accessoires. Mit einer Marktpräsenz in über 80 Ländern besteht die ESCADA-Gruppe aus 18 internationalen Ländergesellschaften und beschäftigt weltweit rund 1.800 Mitarbeiter.

Ein wichtiger Erfolgsfaktor sind unsere Mitarbeiter: Wir setzen auf Teamwork, Begeisterungsfähigkeit und Dynamik, ein hohes Maß an Eigenverantwortung sowie auf interne Personalentwicklung.

Verstärken Sie unser Team ab sofort in Aschheim bei München als:

Front-End Designer & Developer (m/w)

Tätigkeitsbereich:

  • Entwicklung innovativer Vorschläge basierend auf modernster Front-End Technologie
  • Erstellung von begeisternden User-Experiences
  • Erstellung von Responsive HTML Wireframes
  • Kreation von erstklassigen Werbemitteln abgestimmt auf die Anforderungen von Responsive Webseiten
  • Identifizierung und Kommunikation von Front-End Best Practices als Handlungsempfehlungen
  • Pflege des CMS
  • Beteiligung am Roll-Out personalisierter User-Experiences in Kooperation mit dem CRM- und E- Business Team

Fachliche und persönliche Qualifikationen:

  • Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
  • 2+ Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Nachweisbare Erfolge im Management von CMS, Merchandising, A/B-Testing, Personalisierung und Analytics
  • HTML Kenntnisse, Erfahrung mit unterschiedlichen CMS sowie CSS und JavaScript
  • Verständnis von Online-Acquisition Aktivitäten und deren Einfluss auf E-Commerce Seiten
  • Detailtreue und verantwortungsbewusstes Handeln mit exzellenter Selbst-Organisation
  • Erfahrung mit Prozess-Optimierung
  • Erfahrung mit komplexen Arbeitsumfeldern mit Teams an verschiedenen Standorten und in unterschiedlichen Zeitzonen

Wenn Sie eine spannende Herausforderung suchen und Ihre Fähigkeiten erfolgreich in einem zukunftsorientierten Unternehmen einbringen wollen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, die Sie bitte an nachfolgende Anschrift senden:

ESCADA SE
Human Resources
Einsteinring 14-18
85609 München
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Global E-Commerce Operations Manager (m/w) - Aschheim/München

Suchen Sie den Erfolg?
Dann starten Sie durch mit ESCADA!

Die ESCADA-Gruppe ist eine im Luxusmarkt tätige Unternehmensgruppe und gehört zu den weltweit führenden Anbietern von Damenmode im High-End Segment. Das angebotene Produktportfolio, welches unter den Produktlinien ESCADA und ESCADA SPORT am Markt platziert ist, umfasst Bekleidung und Accessoires. Mit einer Marktpräsenz in über 80 Ländern besteht die ESCADA-Gruppe aus 18 internationalen Ländergesellschaften und beschäftigt weltweit rund 1.800 Mitarbeiter.

Ein wichtiger Erfolgsfaktor sind unsere Mitarbeiter: Wir setzen auf Teamwork, Begeisterungsfähigkeit und Dynamik, ein hohes Maß an Eigenverantwortung sowie auf interne Personalentwicklung.

Verstärken Sie unser Team ab sofort in Aschheim bei München als:

Global E-Commerce Operations Manager (m/w)

Tätigkeitsbereich:

  • Verantwortlich für alle Backend Prozesse nach der Transaktion, um optimal Kundenzufriedenheit zu gewährleisten
  • Abstimmung mit den Abteilungen Finance, Controlling und IT, um effiziente Bezahlabwicklung und Finanzprozesse sicherzustellen sowie die in den jeweiligen Ländern relevanten und aktuellen Bezahlsysteme zu bewerten
  • Testen von neuen Features und Veränderungen im Backend sowie allen Schnittstellen von und zum Webshop
  • Management von Logistik und weiteren Dienstleistern, um marktspezifischen Kundenservice sicherzustellen
  • Abstimmung mit allen internen und externen Partnern

Fachliche und persönliche Qualifikationen:

  • Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
  • Nachweisbare Erfolge bei der Optimierung von E-Commerce Infrastrukturen
  • Erfahrungen mit Prozessoptimierung, insbesondere Backend-Prozesse im Bezug auf E- Commerce Fulfillment, Kundenservice und Online Bezahlsystemen
  • Erfahrung mit agilen Entwicklungsprozessen und –methoden
  • Solides Verständnis von digitaler Umgebungen, insbesondere geschäftsorientierter Web- Umgebungen

Wenn Sie eine spannende Herausforderung suchen und Ihre Fähigkeiten erfolgreich in einem zukunftsorientierten Unternehmen einbringen wollen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, die Sie bitte an nachfolgende Anschrift senden:

ESCADA SE
Human Resources
Einsteinring 14-18
85609 München
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Senior Visual Merchandiser – Direct Markets & Retail (m/f) - Aschheim/München

Looking for success?
Then get started with ESCADA!

The ESCADA Group operates internationally in the luxury market and ranks among the leading providers worldwide for high-end women's fashion. The product portfolio, which is marketed under the lines ESCADA and ESCADA SPORT, encompasses clothing and accessories. Established in over 80 countries and supported by 18 national subsidiaries, ESCADA employs more than 1.800 people around the globe.

Our employees are a key factor in this success: We believe in teamwork, enthusiasm, dynamism, personal initiative with a strong sense of responsibility – and in internal human resource development.

Join our team in Munich now as:

Senior Visual Merchandiser – Direct Markets & Retail (m/f)

Your key tasks include:

  • Responsible for implementing & maintaining corporate visual standards and guidelines with a focus on Direct Markets & Franchisees and also supporting Retail distributions
  • Travel to respective area of distribution (incl. Retail) on a regular and/or necessary basis to execute windows and in-store merchandising – (Expected travel 70%)
  • Responsible for coordinating and follow-up on windows, interiors merchandising, support & feedback
  • Responsible for sending out global directives & guidelines
  • Responsible for coordination and implementation of the seasonal window concepts
  • Responsible for organization and set-up of direct markets & franchise store openings
  • Responsible for obtaining, collecting, organizing & archiving all visual reports and photos in the visual merchandising shared folder
  • Conduct international training demonstrations to in-store staff of the global VM-standards
  • Support VM team on a needed basis for Central Europe locations
  • Support VM in organization and set-up of retail store openings
  • Support on the implementation & maintenance of the showroom set-up in HQ and other external locations
  • Support in organization & implementation of Corporate, Direct Markets & Franchisees events

Qualifications, skills and abilities:

  • Several years of professional experience in the Luxury field – International experience is an advantage
  • A sense of design, color & style
  • Creative flair and imagination; visual & spatial awareness
  • Strong interests in current & future design trends
  • Effective communication, organization and negotiation skills
  • Ability to work efficiently under pressure and tight deadlines
  • Must have a high level of flexibility, proactivity and be able to make initiative
  • Must be a team player and have the ability to work well with others
  • Willingness to travel (70% of the time)
  • Must be fluent in English
  • Proficient in Creative Suite programs (InDesign, Photoshop, Illustrator....)

If you are looking for an exciting challenge and want to apply your skills successfully in a future oriented company, please send your complete application documents in English (with CV and references), including your salary expectation and your earliest possible starting date to the following address:

ESCADA SE
Human Resources
Einsteinring 14-18
85609 München
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Strategy & Business Development Consultant (m/f) - Aschheim/München

Looking for success?
Then get started with ESCADA!

The ESCADA Group operates internationally in the luxury market and ranks among the leading providers worldwide for high-end women's fashion. The product portfolio, which is marketed under the lines ESCADA and ESCADA SPORT, encompasses clothing and accessories. Established in over 80 countries and supported by 18 national subsidiaries, ESCADA employs more than 1.800 people around the globe.

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Strategy & Business Development Consultant (m/f)

Your key tasks include:

  • Develop business cases regarding business expansion opportunities, leveraging consumer and market insights, competitive benchmarks as well as internal historical data
  • Co-develop market entry strategies for new product categories in cooperation with brand management, marketing and retail/wholesale
  • Analyse market and competitive dynamics to derive relevant strategic insights
  • Assess the consumer journey to identity both successful triggers and potential barriers to identify un-tapped growth potential
  • Assist top management in creating a best in class operating model
  • Adopt deep dive analyses within strategic planning process to assist Senior Vice President Strategy & Controlling with global strategic multi-annual planning process
  • Disaggregate as well as analyze drivers of company performance
  • Co-develop and implement operational improvement programs in collaboration with other business areas
  • Prepare top management meetings by compiling insightful and top management ready presentations to support strategic decision making
  • Prepare external meetings with various external stakeholders
  • Lead work streams of major strategic projects on corporate level while being part of the Project Management Office (PMO)

Qualifications, skills and abilities:

  • Bachelor’s and Master’s degree with superior academic results
  • 2-3 years solid professional experience in a renowned consulting company, business development team or similar position – preferably within retail, fashion or consumer goods
  • Superior quantitative analytics (incl. business case modeling skills)
  • Keen problem-solving skills
  • Ability to get up-to-speed within team environment quickly
  • Demonstrated knowledge in project and stakeholder management
  • Exceptional analytical, interpersonal and creative-thinking skills
  • Gather, organize and analyse large datasets
  • Excellent written and verbal communication skills (fluent in English and preferably also in German)
  • Pro-active, independent and structured working method
  • Highly proficient within Microsoft Office (mostly Excel and PowerPoint)

If you are looking for an exciting challenge and want to apply your skills successfully in a future oriented company, please send your complete application documents (with CV and references), including your salary expectation and your earliest possible starting date to the following address:

ESCADA SE
Human Resources
Einsteinring 14-18
85609 Munich
recruiting@escada-hr.com