Karriere

Praktikant (m/w) im Bereich E-Commerce/ Digital Marketing- Aschheim/ München

Suchen Sie den Erfolg?
Dann starten Sie durch mit ESCADA!

Die ESCADA-Gruppe ist eine im Luxusmarkt tätige Unternehmensgruppe und gehört zu den weltweit führenden Anbietern von Damenmode im High-End Segment. Das angebotene Produktportfolio, welches unter den Produktlinien ESCADA und ESCADA SPORT am Markt platziert ist, umfasst Bekleidung und Accessoires. Mit einer Marktpräsenz in über 80 Ländern besteht die ESCADA-Gruppe aus 18 internationalen Ländergesellschaften und beschäftigt weltweit rund 1.800 Mitarbeiter.

Ein wichtiger Erfolgsfaktor sind unsere Mitarbeiter: Wir setzen auf Teamwork, Begeisterungsfähigkeit und Dynamik, ein hohes Maß an Eigenverantwortung sowie auf interne Personalentwicklung.

Verstärken Sie unser Team ab sofort in München als:

Pflichtpraktikant (m/w) im Bereich E-Commerce/ Digital Marketing

Tätigkeitsbereich:

  • Unterstützung der Online Marketing Manager bei der Content-Erstellung
  • Übernahme der Content Pflege auf diversen digitalen Plattformen
  • Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Produktshootings
  • Erstellung von Reportings, Präsentationen sowie Aufstellungen
  • Unterstützung des Merchandise Managers im Buying Prozess
  • Wettbewerbsbeobachtung sowie Trend-Research

Fachliche und persönliche Qualifikationen:

  • Bachelor- oder Masterstudiengang mit Fachrichtung BWL, Kommunikation oder Medien
  • Ausgeprägtes Interesse an Mode, große Affinität für digitale Medie
  • Gespür für visuell und textlich erfolgreiche Kommunikation in digitalen Medien
  • Großes Interesse im Bereich Grafik und Design
  • Erfahrung mit MS Office (insb. Excel und Power Point), idealerweise Erfahrung mit Content Management Systemen
  • Formulierungs- und rechtsschreibsichere Kenntnisse in Deutsch und Englisch

Wenn Sie eine spannende Herausforderung suchen und Ihre Fähigkeiten erfolgreich in einem zukunftsorientierten Unternehmen einbringen wollen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, die Sie bitte an nachfolgende Anschrift senden:

ESCADA SE
Human Resources
Einsteinring 14-18
85609 München
[email protected]

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Global E-Commerce Operations Manager (m/f) – Aschheim/ München

Suchen Sie den Erfolg?
Dann starten Sie durch mit ESCADA!

Die ESCADA-Gruppe ist eine im Luxusmarkt tätige Unternehmensgruppe und gehört zu den weltweit führenden Anbietern von Damenmode im High-End Segment. Das angebotene Produktportfolio, welches unter den Produktlinien ESCADA und ESCADA SPORT am Markt platziert ist, umfasst Bekleidung und Accessoires. Mit einer Marktpräsenz in über 80 Ländern besteht die ESCADA-Gruppe aus 18 internationalen Ländergesellschaften und beschäftigt weltweit rund 1.800 Mitarbeiter.

Ein wichtiger Erfolgsfaktor sind unsere Mitarbeiter: Wir setzen auf Teamwork, Begeisterungsfähigkeit und Dynamik, ein hohes Maß an Eigenverantwortung sowie auf interne Personalentwicklung.

Verstärken Sie unser Team ab sofort in München als:

Global E-Commerce Operations Manager (m/w)

Tätigkeitsbereich:

  • Verantwortlich für alle Backend Prozesse nach der Transaktion, um optimal Kundenzufriedenheit zu gewährleisten
  • Abstimmung mit den Abteilungen Finance, Controlling und IT, um effiziente Bezahlabwicklung und Finanzprozesse sicherzustellen sowie die in den jeweiligen Ländern relevanten und aktuellen Bezahlsysteme zu bewerten
  • Testen von neuen Features und Veränderungen im Backend sowie allen Schnittstellen von und zum Webshop
  • Management von Logistik und weiteren Dienstleistern, um marktspezifischen Kundenservice sicherzustellen
  • Abstimmung mit allen internen und externen Partnern

Fachliche und persönliche Qualifikationen:

  • Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
  • Nachweisbare Erfolge bei der Optimierung von E-Commerce Infrastrukturen
  • Erfahrungen mit Prozessoptimierung, insbesondere Backend-Prozesse im Bezug auf E-Commerce Fulfillment, Kundenservice und Online Bezahlsystemen
  • Erfahrung mit agilen Entwicklungsprozessen und –methoden
  • Solides Verständnis von digitaler Umgebungen, insbesondere geschäftsorientierter Web- Umgebungen

Wenn Sie eine spannende Herausforderung suchen und Ihre Fähigkeiten erfolgreich in einem zukunftsorientierten Unternehmen einbringen wollen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, die Sie bitte an nachfolgende Anschrift senden:

ESCADA SE
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Einsteinring 14-18
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Store Manager (m/f) – Düsseldorf

Suchen Sie den Erfolg?
Dann starten Sie durch mit ESCADA!

Die ESCADA-Gruppe ist eine im Luxusmarkt tätige Unternehmensgruppe und gehört zu den weltweit führenden Anbietern von Damenmode im High-End Segment. Das angebotene Produktportfolio, welches unter den Produktlinien ESCADA und ESCADA SPORT am Markt platziert ist, umfasst Bekleidung und Accessoires. Mit einer Marktpräsenz in über 80 Ländern besteht die ESCADA-Gruppe aus 18 internationalen Ländergesellschaften und beschäftigt weltweit rund 1.800 Mitarbeiter.

Ein wichtiger Erfolgsfaktor sind unsere Mitarbeiter: Wir setzen auf Teamwork, Begeisterungsfähigkeit und Dynamik sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung. Unterstützen Sie unseren hohen Serviceanspruch und unsere kompetente Kundenbetreuung in unserem Store in Wien ab sofort als:

Store Manager (m/w)

Tätigkeitsbereich:

    • Strategische Leitung des Stores und Führung des Teams • Verkauf der Kollektionen ESCADA und ESCADA SPORT und Stilberatung • Kundenberatung und -betreuung und Aufbau von langjährigen Kundenbeziehungen • Sicherstellung der Einhaltung der ESCADA Service-Standards • Planung, Organisation und Durchführung von Marketing-Aktivitäten und Events • Networking zur Repräsentation der Marke ESCADA am Standort • Umsetzung der Warenpräsentation gemäß der ESCADA VM-Guidelines • Regelmäßige Erstellen von Reportings und qualitativen Feedbacks • Kassentätigkeiten sowie Durchführung von Tages- und Monatsabschlüssen • Organisation und Durchführung von Inventuren und Bestandskontrollen

Fachliche und persönliche Qualifikationen:

    • Ausbildung im Einzelhandel mit weiterführenden Qualifikationen (z.B. Handelsfachwirt, Abschluss eines betriebs- oder textilwirtschaftlichen Studiums) • Berufserfahrung als Store Manager, wünschenswert im Luxussegment • Ausgeprägtes Verkaufs- und Verhandlungsgeschick sowie Erfahrungen im Clienteling im gehobenen Einzelhandel • Kunden- und serviceorientiertes Verhalten • Affinität zu betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und sicherer Umgang mit IT-Systemen • Performance-Orientierung und Begeisterungsfähigkeit • Hohes Maß an Durchsetzungsvermögen • Belastbarkeit und Flexibilität • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil

Wenn Sie eine spannende Herausforderung suchen und Ihre Fähigkeiten erfolgreich in einem zukunftsorientierten Unternehmen einbringen wollen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, die Sie bitte an nachfolgende Anschrift senden:

ESCADA Textil-Vertriebs GmbH, Human Resources [email protected]

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Manager Performance Marketing (m/f) – Aschheim/ München

Looking for success?
Then get started with ESCADA!

The ESCADA Group operates internationally in the luxury market and ranks among the leading providers worldwide for high-end women's fashion. The product portfolio, which is marketed under the lines ESCADA and ESCADA SPORT, encompasses clothing and accessories. Established in over 80 countries and supported by 18 national subsidiaries, ESCADA employs more than 1.800 people around the globe.

Our employees are a key factor in this success: We believe in teamwork, enthusiasm, dynamism, personal initiative with a strong sense of responsibility – and in internal human resource development.

Join our team in Munich from now as:

Manager Performance Marketing (m/f)

Your key tasks include:

  • Optimizing Online-Marketing-Activities in close collaboration with our agencies
  • Design of interdisciplinary Online-Campaigns conducted by certain Planning- and Optimizing Tools
  • Definition of Target Groups and Customer Segments
  • Marketing Planning Optimization
  • Development of creative growth strategies, planning, testing and constant expansion of new
  • Performance-Channels
  • Budget responsibility for Europe and the US
  • Being in control of ROI optimizing as well as pre-defined KPI’s monitoring
  • Coordination/Implementation/Monitoring of Display and Affiliate-Marketing-Campaigns as well as
  • SEM for customer acquisition
  • Customer activation and customer retention in collaboration with our agencies
  • Coordination of close interaction with our Graphic- and Design department as well as external
  • agencies for advertising material development/creation
  • Generating and presentation of reports thru analyzing tools for different Online-Marketing-
  • Campaigns as well as introducing opportunities for improvements
  • Generating analysis for further development of customer journey optimization hand in hand with our
  • E-Commerce Team here in Aschheim
  • A/B-Testing

Qualifications, skills and abilities:

  • Curious and enthusiastic about Digital Marketing as well as interested to work in fashion
  • Minimum of 3 years’ experience in a similar Performance Manager role with budget responsibilities
  • Wide-range knowledge of common Performance Channels, especially SEO, SEM, Social Media
  • Extended experience in dealing with Re-Targeting Campaigns and A/B Testing
  • Strong analytic skills and also fun in optimizing media investments
  • Experience in E-Commerce & Conversion Marketing
  • Creative and willing to work in a highly responsible role within a network of specialists
  • Fluent in written and spoken English

If you are looking for an exciting challenge and want to apply your skills successfully in a future oriented company, please send your complete application documents (with CV and references), including your salary expectation and your earliest possible starting date to the following address:

ESCADA SE
Human Resources
Einsteinring 14-18
85609 Munich
[email protected]

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Global IT Infrastructure Consultant (m/f) – Aschheim/ München

Looking for success?
Then get started with ESCADA!

The ESCADA Group operates internationally in the luxury market and ranks among the leading providers worldwide for high-end women's fashion. The product portfolio, which is marketed under the lines ESCADA and ESCADA SPORT, encompasses clothing and accessories. Established in over 80 countries and supported by 18 national subsidiaries, ESCADA employs more than 1.800 people around the globe.

Our employees are a key factor in this success: We believe in teamwork, enthusiasm, dynamism, personal initiative with a strong sense of responsibility – and in internal human resource development.

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Global IT Infrastructure Consultant (m/w)

Your key tasks include:

  • Developing, implementing, managing and improving ESCADA Infrastructure
  • Analyze existing solutions constantly by seeking improvements, specifying solution path-forward to strive for
  • efficiency
  • Manage vendors by SLA and SoW discussions
  • Applying relevant technology, process and application knowledge
  • Ensuring in collaboration with business and other IT departments that necessary system & process changes are
  • properly defined, aligned and implemented (specified, followed up, tested, reviewed and implemented)
  • Constantly increase knowledge about innovative infrastructure technology across all functions and markets
  • The position includes several disciplines such as logistics, task & resource planning, vendor selection, cost negotiation
  • and budget planning, SLA contract discussions, process optimization, hardware assembling and device staging that must be developed and managed efficiently by providing KPI transparency to Business and IT stakeholders and vendors
  • Define, align and manage Service KPIs/ SLAs for all relevant service management disciplines with respective IT and BIZ stakeholder as well as vendors
  • Own and manage Incidents to meet agreed SLA targets
  • Work closely together with internal IT and external vendors/consultants and also the business community
  • Lead the assigned infrastructure initiatives globally from IT side

Qualifications, skills and abilities:

  • University degree in a Business-Computing / Information Technology or Engineering related subject or equivalent qualification or professional experience
  • 3 years of experience in the infrastructure related project management
  • Strong service related and KPI driven mindset
  • In-depth knowledge of current information technology and IT services within a MS Windows environment, LAN, WAN,
  • cloud and hardware. MacOS knowledge is a plus
  • Retail / Wholesale / eCom process know how in the fashion industry is a plus
  • Good analytical and conceptual skills as well as the interest to work independently within a global team
  • Strong communication and conflict management skills
  • PRINCE2, Scrum or ITIL certification is a plus
  • Proficiency in English and German, additional language is a plus
  • Must be willing to travel as needed (average travel time can be 20%)

If you are looking for an exciting challenge and want to apply your skills successfully in a future oriented company, please send your complete application documents (with CV and references), including your salary expectation and your earliest possible starting date to the following address:

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Pflichtpraktikant (m/w) – Brand Management – Aschheim/ München

Suchen Sie den Erfolg?
Dann starten Sie durch mit ESCADA!

Die ESCADA-Gruppe ist eine im Luxusmarkt tätige Unternehmensgruppe und gehört zu den weltweit führenden Anbietern von Damenmode im High-End Segment. Das angebotene Produktportfolio, welches unter den Produktlinien ESCADA und ESCADA SPORT am Markt platziert ist, umfasst Bekleidung und Accessoires. Mit einer Marktpräsenz in über 80 Ländern besteht die ESCADA-Gruppe aus 18 internationalen Ländergesellschaften und beschäftigt weltweit rund 1.800 Mitarbeiter.

Ein wichtiger Erfolgsfaktor sind unsere Mitarbeiter: Wir setzen auf Teamwork, Begeisterungsfähigkeit und Dynamik sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung.

Wir suchen ab September 2018 für einen Zeitraum von mindestens 6 Monaten einen motivierten

Verstärken Sie unser Team in München als:

Pflichtpraktikant (m/w) Brand Management ESCADA & ESCADA SPORT

Tätigkeitsbereich:

  • Dokumentation der Kollektionsentwicklung, Kollektionsanlage und Datenpflege in SAP
  • Erstellung von produktspezifischen Verkaufsunterlagen sowie Produktauswertungen
  • Unterstützung bei der Kollektionsübergabe und dem dazugehörigen Merchandising
  • Übernahme allgemeiner administrativer Back Office Tätigkeiten

Fachliche und persönliche Qualifikationen:

  • Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Mode bzw. Brand Management
  • Fundierte MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
  • Fließende deutsche sowie englische Sprachkenntnisse
  • Strukturierte und genaue Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Organisationstalent, Teamfähigkeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an:

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Pflichtpraktikant (m/w) – Design ESCADA – Aschheim/ München

Suchen Sie den Erfolg?
Dann starten Sie durch mit ESCADA!

Die ESCADA-Gruppe ist eine im Luxusmarkt tätige Unternehmensgruppe und gehört zu den weltweit führenden Anbietern von Damenmode im High-End Segment. Das angebotene Produktportfolio, welches unter den Produktlinien ESCADA und ESCADA SPORT am Markt platziert ist, umfasst Bekleidung und Accessoires. Mit einer Marktpräsenz in über 80 Ländern besteht die ESCADA-Gruppe aus 18 internationalen Ländergesellschaften und beschäftigt weltweit rund 1.800 Mitarbeiter.

Ein wichtiger Erfolgsfaktor sind unsere Mitarbeiter: Wir setzen auf Teamwork, Begeisterungsfähigkeit und Dynamik sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung.

Wir suchen ab Januar 2018 für einen Zeitraum von mindestens 6 Monaten einen motivierten

Verstärken Sie unser Team in München als:

Pflichtpraktikant (m/w) Design ESCADA

Tätigkeitsbereich:

  • Trendrecherche und Erstellen von Moodboards
  • Entwicklung und Platzierung von Stickereien und Anfertigung von Handzeichnungen sowie Skizzen mithilfe von Graphikprogrammen
  • Bearbeitung von Artwork und Druckmotiven in Photoshop
  • Pflege und Updates der Designboards
  • Drapierung von Formen an Puppen und Unterstützung bei Fittings und Fotoshootings
  • Unterstützung des Design-Teams administrativ z. B. durch Datenpflege im SAP

Fachliche und persönliche Qualifikationen:

  • Studium innerhalb des Bereiches Modedesign sowie ein überdurchschnittliches Gespür für Trends, Stoffe und Farben
  • Gute Englischkenntnisse
  • Fundierte Kenntnisse in Photoshop und MS Excel
  • Versierter Umgang mit TexDesign ist ein Plus
  • Hohes Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit und herausragende Kreativität

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an:

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Einsteinring 14-18
85609 München
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Senior Manager Global Social Media (Lead) (m/f) – Aschheim/ München

Looking for success?
Then get started with ESCADA!

The ESCADA Group operates internationally in the luxury market and ranks among the leading providers worldwide for high-end women's fashion. The product portfolio, which is marketed under the lines ESCADA and ESCADA SPORT, encompasses clothing and accessories. Established in over 80 countries and supported by 18 national subsidiaries, ESCADA employs more than 1.800 people around the globe.

Our employees are a key factor in this success: We believe in teamwork, enthusiasm, dynamism, personal initiative with a strong sense of responsibility – and in internal human resource development.

Join our team in Aschheim from now as:

Senior Manager Global Social Media (Lead) (m/f)

to join our global marketing team, further expanding our ability to drive brand growth through various content and storytelling mediums, especially Social Media.

This role requires a candidate to be highly skilled and informed on the current state of social media marketing, the effective way of managing different platforms, copywriting, agency and content management. A willingness to learn and grow combined with a passion for sharing the culture of Escada on an international level is necessary.

Your key tasks include:

  • Develop and evolve global social media strategy incl. budget management
  • Execute day-to-day social media initiatives with team and agency support
  • Develop and align content and editorial strategy with global marketing and communications team
  • Derive analysis and report findings on what is working and what is not
  • Drive sales from the use of content delivery mediums
  • Gain exposure through audience size and engagement to benefit topline growth
  • Oversee Influencer program and relationships
  • Management of vendor relationships and communications
  • Team responsibility

Qualifications, skills and abilities:

  • Previous or current management of global social media responsibility in the area of fashion or luxury goods
  • Thorough knowledge of social media and associated measurement tools and suppliers
  • Familiarity with current (fashion) Influencer set up
  • Embody what it means to be a smart creative and keen to develop content
  • Optimize workflow for speed
  • Experience undertaking similar functions in a similar organization
  • Lives with an emphasis on authenticity and passion, while also seeing the big company picture
  • Results driven, fast paced, and thrives in emerging brand environment
  • Knowledge of the fashion, luxury, and/or accessories markets
  • Event management experience preferred
  • Fluent in written and spoken English
  • Willingness to Travel (up to 20%)

If you are looking for an exciting challenge and want to apply your skills successfully in a future oriented company, please send your complete application documents (with CV and references), including your salary expectation and your earliest possible starting date to the following address:

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Einsteinring 14-18
85609 Munich
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Pflichtpraktikant Human Resources (m/w) – Aschheim/ München

Suchen Sie den Erfolg?
Dann starten Sie durch mit ESCADA!

Die ESCADA-Gruppe ist eine im Luxusmarkt tätige Unternehmensgruppe und gehört zu den weltweit führenden Anbietern von Damenmode im High-End Segment. Das angebotene Produktportfolio, welches unter den Produktlinien ESCADA und ESCADA SPORT am Markt platziert ist, umfasst Bekleidung und Accessoires. Mit einer Marktpräsenz in über 80 Ländern besteht die ESCADA-Gruppe aus 18 internationalen Ländergesellschaften und beschäftigt weltweit rund 1.800 Mitarbeiter.

Ein wichtiger Erfolgsfaktor sind unsere Mitarbeiter: Wir setzen auf Teamwork, Begeisterungsfähigkeit und Dynamik sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung.

Wir suchen ab Januar 2018 für einen Zeitraum von mindestens 6 Monaten einen motivierten

Verstärken Sie unser Team in München als:

Pflichtpraktikant Human Resources

Tätigkeitsbereich:

  • Sie übernehmen unser Bewerbermanagement, indem Sie Eingangsbestätigungen, Zwischenbescheide und Absagen versenden sowie Stellenanzeigen intern und extern veröffentlichen
  • Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Bewerbern und HR Managern sowie den verantwortlichen Fachbereichen durch Terminkoordination für Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche
  • Sie unterstützen unser Team in der Mitarbeiter- und Praktikantenbetreuung durch die Abwicklung von Ein- und Austritten sowie die Erstellung von Verträgen, Bestätigungen und Zeugnissen
  • Sie haben die Möglichkeit in Projekten mitzuarbeiten wie z.B. in HR-Prozessen, arbeitsrechtlichen Themen und Rekrutierung
  • Sie übernehmen Aufgaben im täglichen operativen Geschäft

Fachliche und persönliche Qualifikationen:

  • Sie befinden sich in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang mit Vertiefung im Personalwesen bzw. einem Studium der Psychologie oder Soziologie mit entsprechendem Schwerpunkt.
  • Idealerweise konnten Sie erste praktische Erfahrungen in einem vergleichbaren Bereich sammeln
  • Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie fundierte Kenntnisse in MS Office.
  • Außerdem sind Sie ein Organisationstalent und zeichnen sich durch Kommunikationsstärke,Teamfähigkeit und eine freundliche, offene Art aus.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an:

ESCADA SE
Human Resources
Einsteinring 14-18
85609 München
recrui[email protected]

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Pflichtpraktikant Creative Services/ Grafik (m/w) – Aschheim/ München

Suchen Sie den Erfolg?
Dann starten Sie durch mit ESCADA!

Die ESCADA-Gruppe ist eine im Luxusmarkt tätige Unternehmensgruppe und gehört zu den weltweit führenden Anbietern von Damenmode im High-End Segment. Das angebotene Produktportfolio, welches unter den Produktlinien ESCADA und ESCADA SPORT am Markt platziert ist, umfasst Bekleidung und Accessoires. Mit einer Marktpräsenz in über 80 Ländern besteht die ESCADA-Gruppe aus 18 internationalen Ländergesellschaften und beschäftigt weltweit rund 1.800 Mitarbeiter.

Ein wichtiger Erfolgsfaktor sind unsere Mitarbeiter: Wir setzen auf Teamwork, Begeisterungsfähigkeit und Dynamik sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung.

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Pflichtpraktikant im Bereich Creative Services/ Grafik

Tätigkeitsbereich:

  • Unterstützung bei der Konzeption und Gestaltung von Materialien für das Marketing- team
  • Eigenverantwortliche Personalisierung von Werbemitteln
  • Entwicklung einer kreativen, konzeptionellen und grafischen Gestaltung von Print-
  • medien
  • Umsetzung von Grafik Designs und Layouts
  • Ausarbeitung von Farbkonzepten
  • Auf- und Vorbereitung von Präsentationen
  • Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern sowie internen Fachabteilungen

Fachliche und persönliche Qualifikationen:

  • Studium mit Fachrichtung Grafikdesign und Mediengestaltung
  • Sicherer Umgang mit klassischen Grafikprogrammen wie Photoshop und InDesign
  • Fließende deutsche sowie englische Sprachkenntnisse
  • Ausgeprägtes Gespür für Mode und Gestaltung
  • Kommunikationsstärke, Organisationstalent, Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen ein spannendes und herausforderndes Praktikum in einem internationalen Ar- beitsumfeld. Haben wir Ihre Begeisterung geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräf- tige Bewerbung per Email:

ESCADA SE
Human Resources
Einsteinring 14-18
85609 München
[email protected]

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Assistant Store Manager (m/w) - Wien

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Dann starten Sie durch mit ESCADA!

Die ESCADA-Gruppe ist eine im Luxusmarkt tätige Unternehmensgruppe und gehört zu den weltweit führenden Anbietern von Damenmode im High-End Segment. Das angebotene Produktportfolio, welches unter den Produktlinien ESCADA und ESCADA SPORT am Markt platziert ist, umfasst Bekleidung und Accessoires. Mit einer Marktpräsenz in über 80 Ländern besteht die ESCADA-Gruppe aus 18 internationalen Ländergesellschaften und beschäftigt weltweit rund 1.800 Mitarbeiter.

Ein wichtiger Erfolgsfaktor sind unsere Mitarbeiter: Wir setzen auf Teamwork, Begeisterungsfähigkeit und Dynamik sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung. Unterstützen Sie unseren hohen Serviceanspruch und unsere kompetente Kundenbetreuung in unserem Store in Wien ab sofort als:

Assistant Store Manager (m/w)

Tätigkeitsbereich:

  • Verkauf der Kollektionen
  • Kundenberatung und -betreuung
  • Waren- und Lagerpflege
  • Bedienung der Kasse sowie Kassenabrechnung
  • Wareneingangs- und Warenausgangskontrolle
  • Unterstützung des Store Managers
  • Sonstige administrative und organisatorische Aufgaben
  • Stellvertretung des Store Managers bei Abwesenheit

Fachliche und persönliche Qualifikationen:

  • Idealerweise Aus- und Weiterbildung im Einzelhandel (Nagold, Handelsfachwirt/in)
  • Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Luxus-Retail
  • Affinität zu Mode und Luxus
  • Praxis im Umgang mit IT (Warenwirtschaftssystem, Office-Paket)
  • Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprache wünschenswert
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Performance- und Zielorientierung
  • Hohe Serviceorientierung
  • Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität sowie Teamorientierung

Wenn Sie eine spannende Herausforderung suchen und Ihre Fähigkeiten erfolgreich in einem zukunftsorientierten Unternehmen einbringen wollen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, die Sie bitte an nachfolgende Anschrift senden:

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